パトリック・G・クイックは、フォーリー・アンド・ラーダナー法律事務所のパートナーであり、企業法務弁護士である。パトリックは企業法務を専門とし、特に証券法コンプライアンス、買収、アクティビズム対策、買収防衛に重点を置いている。彼は複数の上場企業に対し、コンプライアンス要件やガバナンス問題について定期的に助言を行い、数多くの企業の証券発行に関与してきた。 また、様々な業界において買収側・売却側双方を代理し、数多くの複雑な買収取引に関与。高度なアクティビズム対策や買収防衛策の立案においてクライアントを積極的に支援するとともに、アクティビズム運動の対象となった企業や、非要請買収提案・類似の接触を受けた企業への助言も行っている。同社の取引・証券業務チームならびにスポーツ・製造業・自動車産業チームのメンバーである。
受賞歴と表彰
パトリックは、BTIコンサルティンググループの2015年版「BTIクライアントサービス・オールスターズ」リストに選出されました(MVPとして2004年~2005年、2014年、2020年、2022年にも選出)。この精鋭弁護士グループは、クライアントからの自発的なフィードバックのみによって特定される、最高水準のクライアントサービスを提供していると認められています。
- マーティンデール・ハブベル®ピアレビュー評価™システムにおける最高性能評価であるAV Preeminent®の評価
- Chambers USA: America’s Leading Lawyers for Business(2005年~2025年)に掲載
- 同業者によって選出され、収録される アメリカを代表する弁護士たち© 以下の分野において:
- 会社法(2013年~2024年)
- 会社法(2007年~2024年)
- 合併・買収法(2007年~2024年)
- 証券・資本市場法(2007年~2024年)
- ミルウォーキーにおいて、以下の分野でベスト・ローヤーズ®「年間最優秀弁護士」に選出されました:
- 会社法(2020年)
- コーポレート・ガバナンス法(2017年~2018年、2023年)
- 証券・資本市場法(2016年、2023年)
- 合併・買収法(2015年、2024年)
- ウィスコンシン州スーパー弁護士リストに選出(2007年~2016年)
- The Legal 500において、合併・買収分野での実績が認められた(2011年および2015年)
所属
- ウィスコンシン州法人成長協会(ACG)支部役員および理事会
- ザ・コーポレート・カウンセル・ネットの顧問委員会メンバー
- ミルウォーキー弁護士会、ウィスコンシン州弁護士会、アメリカ弁護士会
地域活動
- 児童虐待防止基金(CAP)の理事会に長年在籍し、ユナイテッド・ウェイ、ウィスコンシン小児病院のためのチルドレンズ・ミラクル・ネットワーク・テレソン、マルケット大学経営学部同窓会にも関与してきた。
フォーリー、Chambers USA 2025で最高位を獲得
フォーリー・アンド・ラーダーナー法律事務所は、2025年版『Chambers USA: America’s Leading Lawyers for Business』において、国内を代表する法律事務所の一つとして再びチェンバース・アンド・パートナーズに選出されたことを誇りに思います。
フォーリー法律事務所、Chambers USA 2024で最高位を獲得
フォーリー・アンド・ラーダーナー法律事務所は、2024年版『Chambers USA:アメリカを代表するビジネス向け法律事務所』において、チェンバース・アンド・パートナーズより国内有数の法律事務所として再び選出されたことをお知らせいたします。
フォーリー法律事務所の弁護士が2024年版『ベスト・ローヤーズ・イン・アメリカ』に選出
フォーリー・アンド・ラードナー法律事務所は本日、米国20拠点に所属する236名の弁護士が『The Best Lawyers in America©』2024年版において選出されたことを誇りをもって発表いたします。
SEC、新たなサイバーセキュリティ開示規則を採択
2023年7月26日、米国証券取引委員会(以下「SEC」)は、上場企業によるサイバーセキュリティリスク管理、戦略、ガバナンス及びインシデント報告に関する最終規則を採択した。
フォーリー、チェンバーズUSA 2023で最高評価を獲得
フォーリー・アンド・ラーナー法律事務所は、2023年版『Chambers USA:アメリカを代表するビジネス弁護士』において、チェンバース・アンド・パートナーズ社より国内トップクラスの法律事務所の一つとして再び評価されたことをお知らせいたします。
SEC、報酬と業績連動開示規則を最終採択
2022年8月25日、米国証券取引委員会(SEC)は報酬と業績連動開示に関する最終規則を採択した。新規則の広範かつ複雑な内容を踏まえ、企業は2023年の株主総会シーズンに先立ち、データ収集、計算、草案作成、レビュー、内部承認、報酬委員会との適切な調整に十分な時間を確保するため、新たな開示事項の準備を直ちに開始する必要がある。