인사이트

2025년 패션 산업은 지정학적 변화, 관세 인상 및 무역 정책 변화, 진화하는 소비자 기대에 따른 중대한 도전과 기회에 직면했으며, 브랜드 보호 혁신과 전략적 파트너십이 회복력과 성장을 뒷받침했다.

폴리 앤 라드너 LLP와 PYA가 함께하는 제8회 연례 '렛츠 토크 컴플라이언스' 가상 컨퍼런스에서 새해를 시작하세요.

One of the persistent challenges in precision oncology is the fact that most advanced cancers are complex and highly individualized. A…

As calendars flipped to 2026, Massachusetts employees became eligible to receive an increased amount of PFML benefits.

In the past year, workplace diversity, equity, and inclusion (DEI) programs have attracted heightened attention from federal agencies. For some employers, this scrutiny has sparked confusion. As the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) sharpens its focus on DEI, the agency is making the rounds to educate and inform employers of the EEOC’s current approach to enforcement.

이번 특별판 'The Path & The Practice'에서는 알렉시스가 폴리 앤 라드너의 다양성·평등·포용성(DEI) 매니저 댄 샤프와 함께 신입 변호사들을 위한 조언에 초점을 맞춘 대화를 나눕니다. 오랜 법률 실무 경험과 로펌 인재 개발 및 DEI 분야에서의 경험을 바탕으로, 시간 기록, 마감 준수, 신속한 대응, 사무실에서의 존재감 등 다양한 주제를 다룹니다.

이번 에피소드에서는 폴리 법률사무소 의료 소송 분야 공동 책임자인 로렌 카보니가 장기 신체 장애를 가진 개인의 역량 강화를 위해 헌신하는 선구적인 비영리 단체인 '찬다 건강 센터'의 창립자 겸 전무 이사 찬다 힌턴과 함께합니다.

이번 '길과 실천' 특별판에서는 Foley의 재향군인 및 동맹국 친화 그룹 멤버인 패트릭 맥마흔(선임 변호사, 노동 및 고용, 시카고), 알렉사 골드스타인(변호사, 소송, 탬파), 라샤드 압달라(변호사, 노동 및 고용, 샌디에이고)를 만나봅니다.

As calendars flipped to 2026, Massachusetts employees became eligible to receive an increased amount of PFML benefits.

Because these annual adjustments are pegged to changes in gross national product, the HSR reporting thresholds tend to increase every year, except for periods of recession.

국세청(IRS)은 최근 역외 하이브리드 법인(RFH) 및 미국과 외국 간 소득세 조약과 관련된 지점 이익세(BPT) 적용에 관한 유용한 지침을 제공하는 최고 법률 고문 자문 메모(AM 2025-002)(이하 CCA)를 발표했습니다.