배워라, 배워라, 배워라
회사 리더들은 좋은 법률 업무가 최우선이며 나머지는 자연스럽게 따라온다고 말하곤 합니다. 지금부터 그 기반을 다지기 시작하세요. 본인의 전문 분야에 대해 가능한 한 많이 배우십시오. 비청구 업무를 자진해서 맡겠다고 제안하세요(우리 선배들은 항상 그런 제안을 기꺼이 받아들입니다!). 비청구 업무로 회의 통화에 참여할 수 있는지 용기 내어 물어보세요. 경험 많은 동료들이 업무를 수행하는 모습을 듣기만 해도 얼마나 많은 것을 배울 수 있는지 놀라실 겁니다. 그리고 참여하신 분께 다음 몇 주 안에 들은 내용에 대한 질문에 답해줄 수 있는 시간이 있는지 물어보세요." – 케이시 냅 (밀워키 사무소 비즈니스 법무 파트너)
"첫 해에는 가파른 학습 곡선이 있습니다. 그 과정에서 배우게 될 거라고 믿고, 스스로에게 친절하게 대해주세요." – 알렉시스 로버트슨 (시카고 다양성 및 포용성 담당 이사)
업무 성과에 집중하세요
어려운 시기에는 통제할 수 없는 일들에 대해 걱정하기 쉽습니다. 하지만 여러분이 통제할 수 있는 한 가지는 바로 여러분의 업무 결과물입니다. 세부 사항에 신경 쓰고 최선을 다해 최고의 결과물을 만들어 내는 데 집중하세요. 그러면 나머지 모든 것은 제자리를 찾을 것입니다. … 프로젝트가 여러분의 연차나 전문성을 넘어선 것처럼 보여도, 여러분 책상에 놓인 프로젝트에 대해 책임감과 주인의식을 가지세요. 이는 상사 변호사에게 당신이 적극적으로 임하고 있음을 보여줄 뿐만 아니라, 배우고 성장할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 또한, 잘못되었거나 누락된 부분이 있다고 생각되면 주저하지 말고 의견을 말하세요. 고객과 상사 변호사들은 신입 변호사가 세부 사항에 세심한 주의를 기울일 때 진심으로 고마워합니다.” – 스티브 케이드 (시카고 비즈니스 법률 부문 파트너)
다른 사람들과 교류하세요
새로운 직장을 시작하는 것은 결코 쉽지 않습니다. 특히 까다롭고 시간이 많이 소요되는 분야라면 더욱 그렇죠. 현재 상황에서 가장 어려운 점은 정기적인 대면 교류가 부족하다는 점일 수 있습니다. 이는 실제로 업무 관계를 구축하고 업무 흐름을 유지하는 데 가장 효과적인 방법입니다. 초기 몇 달 동안 가장 효과적인 방법은… 매주 최소 한 명의 신입 변호사와 가상 '커피 모임' – 단순 통화 아닌 실제 화상 회의 – 를 마련하는 것입니다. 사무실 내 동료와 타 사무실 구성원들을 알아가세요. 관심 있는 업무 분야가 있다면 해당 분야의 변호사와 대화하십시오. 원격 근무의 장점 중 하나는 관심 있는 업무를 수행하는 사람과 15분간 대화할 시간을 마련하기 위해 회사 내 다른 사무실에 물리적 장벽 없이 연락할 수 있다는 점입니다." – 존 리치필드 (시카고 소송 부문 파트너)
도움을 요청하고, 당신과 뜻을 함께하는 사람들을 찾으세요
"알아요, 도움을 청하는 게 어렵죠. 자신이 무엇을 하고 있는지 모른다는 느낌을 주니까요. 하지만 아직은 그렇습니다—완전히는 아니죠—그리고 아무도 당신에게 그런 걸 기대하지 않습니다. 우리가 바라는 건 네가 할 수 있는 만큼 해내고, 설명이나 지도가 필요할 때 우리에게 오는 거야. 법률은 여러모로 견습 과정과 같아서, 우리가 사무실에 없을 때는 훨씬 더 어려워. 하지만 제발, 제발, 제발 그 때문에 지적 호기심을 잃거나 질문하는 걸 주저하지 마." – 케이시 냅 (파트너, 비즈니스 법률, 밀워키)
“자신보다 1~2년 선배인 동료를 찾아보세요. 궁금한 점은 먼저 그들에게 물어보세요. 그들이 여러분이 알아야 할 내용의 80~90%를 답변해 줄 수 있을 겁니다.” – 알렉시스 로버트슨 (시카고 다양성 및 포용성 담당 이사)
유연하게 대처하세요
기업 법무 담당자로서의 첫 몇 년은 유연성의 가치를 가르쳐 주었습니다. 청구 가능한 업무가 크게 줄어들었기 때문에, 청구 가능 여부와 상관없이 모든 유형의 기업 업무에 개방적인 태도를 보이는 것이 자산이 되었습니다. 저는 증권 중개업 및 투자 펀드 관리부터 은행 규제, 상장 기업 M&A 및 증권 발행에 이르기까지 다양한 업무를 수행했으며, 소속 로펌이 시작한 금융 위기 블로그에 크게 기여했습니다. 이러한 폭넓은 경험을 통해 제가 즐기는 업무와 그렇지 않은 업무를 구분할 수 있었으며, 동시에 모든 분야에 적용 가능한 기본적인 역량을 동시에 쌓을 수 있었습니다." – 안잘리 데사이 (변호사 코치, 워싱턴)
“법대 진학을 처음 결심했을 때, 혹은 졸업 당시 상상했던 경로와는 다른 길에도 마음을 열어두세요. 법학 학위로 법률계에 기여할 수 있는 방법은 무수히 많으며, 그중 상당수는 변호사 업무의 범위를 벗어날 수도 있습니다. 창의성을 불러일으키기보다 에너지를 빼앗는 듯한 업무 방식과, 동기를 부여하는 일과 교류에 주목하세요.” – 레베카 브래들리 (시카고 전문성 개발 담당 이사)
더 알아보고 싶으신가요?
법률 경력을 시작하는 데 필요한 지혜와 통찰력을 얻으려면 저희 팟캐스트 'The Path & The Practice'를 들어보시길 권합니다. 매회 알렉시스 로버트슨(다양성 및 포용성 담당 이사)이 폴리 로펌 변호사들을 인터뷰하며 그들의 법률 실무 진출 과정을 듣고, 로스쿨 학생과 신입 변호사들을 위한 조언을 나누도록 합니다. 최근 제이 로스먼 회장 겸 CEO가 알렉시스와 대담을 나누며 멘토링부터 경력 성장 과정에서의 자기 인내심까지, 신입 변호사들을 위한 조언을 전했습니다. 제이의 팟캐스트 전체 내용은 아래에서 들어보세요.
