트럼프 대통령의 '철회' 행정명령

트럼프 대통령이 2025년 1월 20일에 발표한 행정명령 중에는 ' 유해한 행정명령 및 조치의 초기 철회 '(이하 '명령')라는 제목의 행정명령이 포함되어 있습니다.

이 행정명령의 목적은 바이든 대통령의 "매우 인기 없는" 그리고 "급진적인" 관행을 철회하는 것입니다. 이 명령은 특히 "다양성, 형평성, 포용성"을 강조하며 이러한 조치가 "노력, 능력, 평등"을 대체함으로써 우리 기관을 타락시켰다고 명시하고 있습니다.

서문과 함께 행정명령은 구체적으로 철회하는 이전의 수많은 행정명령들을 나열하고 있습니다. 그중에는 다음과 같은 것들이 있습니다:

• 2021년 1월 20일자 행정명령 13985호 (연방 정부를 통한 인종 형평성 증진 및 소외된 지역사회 지원);
• 2021년 1월 20일자 행정명령 13988호 (성 정체성 또는 성적 지향에 근거한 차별 방지 및 퇴치);
• 2021년 1월 20일자 행정명령 13993 (시민권자 이민 집행 정책 및 우선순위 개정);
• 2021년 1월 21일의 행정 명령 13999호 (근로자 건강 및 안전 보호), 2021년 3월 8일의 행정 명령 14020호 (백악관 성 정책 위원회 설립);
• 2021년 5월 28일의 행정 명령 14031 (아시아계 미국인, 하와이 원주민 및 태평양 섬 주민을 위한 형평성, 정의 및 기회 증진);
• 2021년 11월 18일의 행정 명령 14055 (서비스 계약에 따른 유자격 근로자의 대체 금지); 및
• 2022년 6월 15일의 행정명령 14075 (레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 퀴어 및 인터섹스 개인을 위한 평등 증진) 등 여러 가지가 있습니다.

백악관은 또한 취임식 당일 '젠더 이데올로기 극단주의로부터 여성을 보호하고 연방 정부의 생물학적 진실 회복 '이라는 제목의 행정명령("명령 2")을 발표했으며, 이 명령에 정의된 대로 남성과 여성이라는 두 가지 성을 인정하는 것이 미국의 정책임을 명시하고 있습니다. 행정명령 2호에 따라 성 정체성은 더 이상 의사 결정이나 화장실, 프로그램, 주택 또는 기타 연방 지원 사업 이용과 관련된 결정에 반영될 수 없습니다.

명령 2에 따라 법률과 관행은 '성별'이 아닌 '성별'만을 지칭하며, 성별은 임신 시점에 생물학적으로 결정되는 것으로 간주됩니다(남성 또는 여성). 명령 2는 또한 모든 기관장에게 모든 상반되는 지침을 철회하고 120일 이내에 명령 2의 이행 요건에 대한 업데이트를 보고하도록 지시합니다. 고용기회균등위원회에서 발행한 지침과 모순되는 명령 2는 모든 기관이 "법령, 규정 또는 지침을 해석 또는 적용할 때와 기타 모든 공식 기관 업무, 문서 및 커뮤니케이션에서 "성별", "남성", "여성", "소년" 및 "소녀"라는 용어에 [명령 2] 섹션 2에 명시된 의미를 부여해야 한다"고 규정합니다. 

위에서 설명한 바와 같이 현재 폐지된 행정명령 중 상당수는 인종, 성별, 성 정체성, 성적 지향에 따른 개인의 기회 균등과 관련이 있습니다. 이러한 행정명령은 폐지되었지만 주법과 연방법 모두 이러한 특성을 이유로 한 차별을 계속 금지하고 있습니다. 실제로 2020년 미국 연방 대법원은 타이틀 7이 성적 지향과 성 정체성을 이유로 한 차별로부터 직원을 보호한다는 점을 인정했습니다. 보스톡 대 클레이튼 카운티, 140 S. Ct. 1731참조. 대법원은 보스톡 사건에서 "우리 사건에 대한 법령의 메시지는 똑같이 간단하고 중대한 것입니다: 개인의 동성애 또는 트랜스젠더 여부는 고용 결정과 관련이 없습니다. 성별을 이유로 차별하지 않고 동성애자 또는 트랜스젠더라는 이유로 차별하는 것은 불가능하기 때문입니다."

따라서 고용주는 보스톡 판결에 따라 차별을 금지하는 정책을 지속적으로 시행해야 합니다.

물론 이 분야는 빠르게 진화하고 있는 법률 분야이며, 앞으로도 지속적으로 모니터링하여 독자들에게 최신 정보를 제공할 것입니다.