폴리 2025년 선임 변호사 회의 내부: 파트너십으로 가는 길 만들기
4월, 폴리는 18개 사무소의 시니어 변호사 90명을 시카고로 초청해 파트너 승진 경로의 견고한 기반 구축과 그들의 경력 성공에 대한 회사의 약속을 재확인하는 역동적인 3일간의 프로그램을 진행했습니다. 2025 시니어 변호사 회의는 경력 개발 지원, 사무소 간 교류 촉진, 비즈니스 개발·리더십·전략 기획을 위한 실무 도구 제공을 목표로 기획되었습니다.
이 프로그램은 회사의 리더십 인사이트, 경력 개발 패널 토론, 사업 계획 워크숍, 코칭 세션, 부서별 분과 세션 등 새로운 콘텐츠를 선보였습니다. 참석자들은 또한 두 명의 기조 연사로부터 전문적 관계 강화와 효과적인 커뮤니케이션 향상을 위한 실행 가능한 방안을 들었습니다. 참가자들은 그룹 저녁 식사와 비공식 네트워킹을 통해 동료 및 회사 리더들과 교류할 수 있는 다양한 기회도 누렸습니다.
참석자들에게 회의에서 얻은 핵심 내용을 공유해 달라고 요청했습니다 — 그들이 전한 내용은 다음과 같습니다!
"파트너급 업무를 구축하는 현실적인 접근법에 대한 훌륭한 통찰력을 제공하는 탁월한 패널 토론."
"소통 전략을 논의하고, 저 자신뿐만 아니라 팀 전체의 강점과 약점을 파악하는 데 도움이 됩니다."
"세션은 시니어 카운슬로서 제가 개발해야 할 기술에 대한 실용적인 조언을 제공했습니다."
동료 및 회사 리더들과 교류할 수 있는 놀라운 기회입니다.
참석자들에게 엄청난 가치를 제공했습니다.
이러한 성찰은 본 프로그램이 폴리 법률사무소의 선임 변호사들의 성장과 성공을 지원하는 데 미치는 영향력과 지속적인 중요성을 강조합니다. 개인적 역량과 대인관계 발전에 초점을 맞춘 다양한 전문 기술 훈련을 제공하는 기타 근속 기간 기반 변호사 프로그램에 대해 알아보려면 여기를 클릭하십시오.
