폴리 파트너 도널드 슈뢰더는 Law360 기사 "2022년 주목해야 할 4가지 전통적 노동 사건"에서 인용되었으며, 이 기사에서는 국가노동관계위원회(NLRB)가 부당노동행위로 근로자가 피해를 입은 모든 사건에서 결과적 손해배상을 명령해야 하는지, 아니면 극심한 위반 사례에만 적용해야 하는지, 그리고 위원회가 이 구제 수단을 추가해야 하는지 여부에 대해 논의하였다.
슈뢰더는 위원회가 결과적 손해배상에 관심을 보이는 것이 "행정법 판사가 제시할 수 있는 실제 구제책 측면에서 어느 정도 통제 불능 상태가 될 수 있다"고 우려한다고 말했다. 이는 노동 관련 소송을 더 부추길 수 있다고 그는 덧붙였다.
슈뢰더는 "[노조들은] 전통적인 해결책에 가까운 방식으로 문제를 해결하려 하기보다는… 소송을 통해 훨씬 더 큰 합의금을 확보하기에 이 환경이 무르익었다고 판단할 것"이라고 말했다.
