해당 기업은 최근 몇 년간 상당한 성장과 변화를 경험했으며, 규모 확대, 깊이 있는 전문성 강화 및 협력을 통해 성장 동력을 유지할 계획입니다.
폴리 앤드 라드너 LLP는 달짓 두갈이 현 임기 만료 후 2026년 5월 1일부터 시작하여 2030년 4월 30일까지 유효한 두 번째 4년 임기의 회장 겸 최고경영자(CEO)로 재선출되었음을 기쁘게 발표합니다.
2022년 5월 시작된 두갈의 첫 임기 동안 폴리는 수익성을 꾸준히 증대시켰으며, 핵심 분야 고객 지원을 위한 전략적 계획을 실행하고 전국적 입지를 확대했으며, 협력적이며 인재 중심의 기업 문화를 강화했습니다.
해당 로펌의 총 매출은 2025년 사상 최고치인 12억 7,500만 달러를 기록했으며, 이는 지난 3년간 24% 증가한 수치입니다. 파트너당 이익은 27% 증가한 사상 최고치인 229만 8,000달러를 달성했습니다. 폴리는 또한 노스캐롤라이나주 롤리와 테네시주 내슈빌에 두 개의 사무소를 개설하여 회사의 전략적 우선순위에 부합하도록 했으며, 2021년 개설한 솔트레이크시티 사무소를 30명 이상의 변호사로 확장했다.
“폴리의 문화는 사람 중심으로 운영됩니다. 우리 직원, 고객, 그리고 지역사회를 아우르죠. 이 위대한 회사를 이끌며 전략적 계획을 추진해 나가면서 탁월한 성과를 내는 모습을 지켜볼 수 있다는 것은 큰 영광입니다.”라고 두갈은 말했습니다. “폴리의 성과는 모두 탁월한 역량을 지닌 변호사들과 비즈니스 전문가들에게 돌아갑니다. 그들은 고객에게 지속적으로 혁신적이고 영향력 있는 솔루션을 제공합니다. 우리는 강력한 입지에서 사업을 운영하며 적극적으로 사업 영역을 확장하고 있지만, 우리의 문화는 여전히 모든 활동의 초석입니다."
두갈의 첫 임기가 시작된 이래 폴리는 63명의 변호사를 파트너로 승진시켰으며, 70명의 외부 영입 파트너와 278명의 신규 어소시에이트 및 법대 졸업생을 포함해 총 530명 가까운 변호사를 영입했습니다. 이를 통해 에너지 및 인프라, 헬스케어 및 생명과학, 혁신 기술, 제조업 등 폴리의 핵심 분야 전반에 걸쳐 규모와 인적 자원을 더욱 확대했습니다. 현재 27개 실무 그룹 소속 720명 이상의 변호사(전체 인원의 약 3분의 2)가 최소 한 개 이상의 분야에 소속되어 해당 분야의 고객을 지원하고 있습니다.
“이 모든 분야에서 당사 서비스에 대한 수요가 크게 증가한 것은 당사의 전략이 성공하고 있음을 분명히 보여주는 신호입니다.”라고 두갈은 말했다. “운영 규모를 확대하고 인적 자원을 강화함으로써, 우리는 그 어느 때보다도 포괄적인 고객 서비스를 제공할 준비가 되어 있습니다. 우리는 이러한 성장을 지속하여 회사를 더욱 강화하고 고객에게 제공하는 가치를 높이기 위해 최선을 다하고 있습니다.”
신규 입사자들은 폴리의 최고 수준의 통합 프로그램의 혜택을 받습니다. 이 프로그램은 구조화되고 개인화된 접근 방식으로, 회사의 전국적 플랫폼을 통해 동료들과의 협업을 장려합니다. 이 프로그램은 개인의 목표와 실무 간 시너지 효과를 바탕으로 한 의도적이고 전략적인 통합 경로를 마련하여 비즈니스 개발을 가속화하고 내부 연결성을 강화합니다.
지난해 폴리는 파트너 지원을 위한 정기적이고 포괄적인 프로그램 및 자원 커리큘럼인 PEAK(Partner Excellence Actionable Knowledge)를 출시했으며, 직원들을 위한 추가 교육 프로그램도 도입했습니다.
폴리는 생산성 향상을 위해 생성형 AI 기술을 지속적으로 도입하고 있으며, 최근 AI 운영위원회를 구성해 전사적 비즈니스 운영 및 고객 서비스 전반에 걸친 AI 통합을 주도하고 감독하며 추진하고 있습니다. 이 다기능 그룹은 다양한 법무 부서와 실무 그룹을 대표하며, AI 솔루션을 전사에 더 광범위하게 확장하고 이러한 도구를 업무 흐름에 통합하는 의미 있고 영향력 있는 방안을 마련 중입니다. 또한 회사는 최신 대형 언어 모델(LLM)을 활용한 내부 AI 기반 어시스턴트 'FoleyChat'을 출시했습니다. 이 시스템은 회사의 안전한 기업 환경 내에서 운영되며 다양한 업무에 활용할 수 있는 고품질 응답을 제공합니다.
"법률 업계가 지속적으로 변화함에 따라, 우리는 효율성을 개선하고 변호사들이 고객의 비즈니스 요구를 충족시키기 위해 모든 접점에서 지속적으로 탁월한 서비스를 제공할 수 있도록 전문성 개발 프로그램과 혁신적인 도구에 투자하고 있습니다,"라고 두갈은 말했습니다. "우리는 고객이 요구하는 탁월함과 가치를 제공하기 위해 고객에게 제공하는 서비스와 비즈니스 활동 모두에 인공지능을 활용하는 데 전념하고 있습니다,"라고 두갈은 덧붙였습니다.
폴리는 시민 봉사 및 무료 법률 지원 활동을 통해 지역사회와 법률계에 대한 책임을 강화해 왔습니다. 본 법무법인은 미국 전역의 사무소가 각 지역사회의 요구에 부응하는 프로그램 및 계획에 참여함으로써 청소년 리더십 개발을 지원하는 미국 소년소녀클럽(Boys & Girls Clubs of America)과의 전국적 파트너십을 확대했습니다. 또한 지난 3년간 변호사들은 개인, 법률 지원 단체 및 비영리 단체를 다양한 사안에서 지원하며 180,300시간 이상의 무료 법률 서비스를 제공했습니다.
“폴리에게는 놀라운 시기입니다. 고객, 인재, 혁신, 그리고 해당 분야에 대한 투자를 중심으로 우리의 목표를 추진하고 있습니다.”라고 두갈은 말했습니다. “내년 여름에 발표될 회사의 차기 전략 계획을 수립하는 과정에서 이러한 목표는 변하지 않을 것입니다. 우리는 스마트하고 전략적인 성장에 계속 집중하며, 탁월한 서비스 문화와 고객에 대한 교차 서비스 제공을 심화하고, 인공지능(AI) 및 기술 분야에 대한 투자를 가속화할 것입니다.”
폴리 앤 라드너 LLP 소개
폴리 앤 라드너 LLP는 에너지, 의료 및 생명과학, 혁신 기술, 제조 부문의 접점에 서 있는 유수한 로펌입니다. 우리는 법률을 넘어 고객이 직면한 끊임없이 진화하는 요구에 초점을 맞추고 창의적이고 실용적이며 효과적인 솔루션을 제공하기 위해 신뢰할 수 있는 비즈니스 자문가로서 활동합니다. 전 세계 27개 사무소의 1,100명의 변호사가 기업 자문부터 IP 업무 및 소송 지원까지 모든 분야에서 협력하여 고객에게 모든 요구 사항에 대한 원팀 솔루션을 제공합니다. 거의 2세기 동안 Foley는 최고 수준의 혁신적인 법률 서비스를 제공하고 직원, 회사, 고객, 지역사회에 대한 책임을 다하기 위해 노력해 왔습니다.
