수상 및 표창

Dan은 Lawdragon (2021-2022년)에서 '미국 최고의 기업 고용 변호사'로 선정되었으며, 마르퀴즈 후즈 후 인 더 아메리카 (2024년)에도 등재되었습니다.

Dan은 마틴데일-허벨 피어 리뷰 등급 시스템에서 우수성을 인정받는 BV Distinguished®로 피어 리뷰 등급을 받았습니다.

특히 노동 및 고용 관련 업무로 댄은 ' 법률 경영 노동 및 고용 변호사 후즈 후 '에 등재된 단 세 명의 위스콘신주 변호사 중 한 명입니다(2011~2016년).

댄은 동료 변호사들이선정한 미국 최고의 변호사©노동법 및 고용법(2007~2011년, 2023~2024년), 고용법-경영, 노동법-경영 및 소송-노동 및 고용(2011~2024년) 분야에 선정되었습니다. 매디슨에서 Best Lawyers® 노동법 - 경영 "올해의 변호사"로 선정되었습니다(2015, 2016, 2018, 2019).

또한, 댄은 노동 및 고용 관련 업무로 2008년부터 2025년까지 '챔버스 USA: 미국 최고의 비즈니스 변호사' 에 선정되었으며, 2010년부터는 위스콘신 슈퍼 변호사 명단에 이름을 올렸습니다.

제휴

Dan은 위스콘신 주 변호사 노동 및 고용법 섹션의 이사회에서 활동했으며(두 차례에 걸쳐 선출된 바 있음), 위스콘신 주 변호사 회원이기도 합니다.

프레젠테이션 및 출판물

• "OSHA가 문을 두드릴 때 해야 할 일 - OSHA 조사에 대처하기 위한 모범 사례", 2019 위스콘신 안전 위원회 연례 컨퍼런스, 위스콘신 델스, 위스콘신(2019년 4월 17일)
• "연방 계약업체를 위한 업데이트 - "새로운" 투명한 OFCCP", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 네바다주 라스베이거스(2019년 4월 3일)
• "연방 계약업체를 위한 업데이트 - 트럼프 행정부 하의 OFCCP", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 네바다주 라스베이거스(2018년 4월 11일)
• "직장 조사: 해야 할 일과 피해야 할 일", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 라스베이거스, 네바다주(2016년 3월 16일)
• "직원 휴가 관리 - 정책 수립, 규정 준수 유지", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 네바다주 라스베이거스(2016년 3월 16일)
• "연방 계약업체가 직면한 고유한 문제 - OFCCP 등", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 네바다주 라스베이거스(2015년 4월 9일)
• "연방 계약업체를 위한 업데이트 - 새로운 규정(및 기타 새로운 문제)", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 라스베이거스, 네바다(2014년 3월 13일)
• "휴가 문제에서 벗어나세요: 모든 유형의 직원 휴가 관리를 위한 가이드", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 라스베이거스, 네바다주(2014년 3월 12일)
• "FMLA 및 기타 직원 휴가 - 새로운 도전, 새로운 통찰력", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 네바다주 라스베이거스(2013년 4월 5일)
• "OSHA 검사 또는 인용에 직면했을 때 법적 및 홍보 문제 해결", 위스콘신 안전 위원회의 식품 안전 컨퍼런스, 위스콘신 델스, WI(2013년 2월 19일)
• "노동 및 고용법 및 판례 업데이트: 연도별 검토", 보건, 노동 및 고용법 연구소, 위스콘신 델스, WI(2012년 8월 23일)
• "OFCCP 및 기타 - 연방 계약자를 위한 고유한 문제", 노동 및 고용법 고급 실무 심포지엄, 네바다주 라스베이거스(2012년 3월 23일)

사고 리더십

Dan은 위스콘신 주 변호사 협회 세미나, 노동 편지 (경영계 고용법 간행물), 노동 고용 고급 실무 심포지엄, 인적 자원 관리 학회, 경영자 협회, 인적 자원 전문가, 위스콘신 안전 위원회 등 수많은 고용 세미나에서 발표자로 활동했습니다.