영업비밀 분쟁이나 고용 문제가 기업을 위협할 때, 제시카 메이슨이 가장 먼저 연락받는 인물이다.
해당 로펌의 노동·고용 및 소송 실무 그룹 파트너로서, 그녀의 역량은Chambers USA: American’s Leading Business Lawyers에서 인정받았습니다:
"제시카는 탁월한 변호사입니다. 신속하게 대응하며 실용적이고, 의사결정 과정에서 우리가 문제점과 위험 요소를 명확히 이해하도록 하는 능력이 뛰어납니다." "매우 실용적인 조언을 제공하며 접근하기 쉬운 분입니다."
클라이언트들은 제시카가 대부분의 다른 노동법 변호사들과 달리, 노련한 재판 변호사와 신뢰받는 고용 상담사로서의 '끝부터 끝까지' 경험을 바탕으로 법정 안팎에서 승리를 위한 전략을 수립할 수 있는 독보적인 역량을 갖추고 있음을 깊이 인정합니다.
제시카는 불공정 경쟁 및 영업비밀 보호 분야에서 폭넓은 경험을 바탕으로, 경쟁금지계약, 고객유인금지, 영업비밀 침해 관련 사건에서 고객을 대리하며 긴급구제 신청에 대한 방어 및 소송을 빈번히 수행합니다. 전국 각지의 주 법원 및 연방법원에서 임시 금지명령, 임시 및 예비적 금지명령 사건을 정기적으로 처리합니다.
제시카는 영업비밀 및 불공정경쟁 문제 외에도 차별, 괴롭힘, 보복 사건(연방민권법 제7편 및 주법상 청구 포함)과 임금 및 근로시간 문제 등 고용 관련 다양한 측면에 대한 깊은 이해를 갖추고 있습니다.
제시카의 업무에서 또 다른 중요한 부분은 끊임없이 변화하는 규제 환경을 실시간으로 파악하는 능력입니다. 이러한 지식 덕분에 그녀는 고객이 성공을 위한 유리한 위치를 선제적으로 확보할 수 있도록 접근 방식을 설계할 수 있습니다.
그녀는 또한 고용주에게 자문을 제공하고, 장애인 권리법(ADA), 공정노동기준법(FLSA), 가족의료휴가법(FMLA) 관련 청구 사항을 처리하며, 고용 정책, 평등고용기회(EEO) 준수, 임원 지분 분쟁, 임원 계약 및 퇴직, 기타 직장 문제 등을 다룹니다. 또한 제시카는 ADA에 따른 건물 접근성 규정 준수(시각장애인 웹사이트 접근성 포함)에 관한 자문을 제공할 수 있는 전문 지식을 보유하고 있습니다.
제시카는 또한 소송, 불만 제기를 줄이고 책임을 제한하는 예방 조치와 관련된 지침 및 교육을 제공하기 위해 고용주와 정기적으로 협력함으로써 고객이 문제를 피할 수 있도록 전념하고 있습니다. 그녀는 종종 고용주에게 기밀 정보 보호에 대해 교육하고, 직원들에게 존중받는 직장 환경의 세부 사항에 대해 교육합니다.
평가판 팀
제시카는 전국 각지의 주 법원과 연방 법원에서 배심 재판, 판사 단독 재판, 가처분 신청 및 기타 증거 심리를 통해 실력을 갈고닦은 노련한 소송 변호사입니다. 제시카는 복잡한 법적 쟁점과 의뢰인의 고유한 비즈니스 및 목표를 신속히 분석하고 이해하는 능력을 바탕으로 긴급 가처분 신청의 확보 또는 방어와 같은 비상 상황에 즉각 대응할 수 있습니다. 이러한 분석력과 빠른 판단력은 어떤 재판부에서도 꼼꼼한 준비와 재판 과정에서 발생할 수 있는 예상치 못한 변수를 헤쳐나가기 위한 기민함을 결합하여 사건을 처리할 수 있게 합니다. 사건을 처음부터 끝까지 관리한 경험을 바탕으로, 그녀는 재판 진행 시 실제 위험과 잠재적 이점에 대해 고객에게 실질적인 조언을 제공합니다. 이를 통해 경영진은 사건의 본질을 완전히 이해하고, 합의가 최선의 선택일 수 있는 시점에 대해 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있습니다. 제시카는 영업비밀 보호 및 기타 불공정 경쟁 문제와 함께 전통적인 고용 관련 분쟁을 전문으로 합니다. 텍사스주와 펜실베이니아주에서 변호사 자격을 취득했으며, 전국 법원에서 정기적으로 소송을 진행합니다.
대표 경험
부정경쟁 대리
- 특허 기술 및 운영 비즈니스 정보를 부정하게 유용하여 경쟁사를 설립하려는 전직 직원 집단에 대한 소송에서 화학 제조 및 유통 회사를 대리하여 연방 법원에서 금지 명령을 성공적으로 획득함
- 연방 법원에서 장비 제조업체를 대리하여, 경쟁사 및 전직 직원이 제한적 계약 조항을 위반하고 제조업체의 영업비밀 및 독점적 사업정보를 부정경쟁에 사용하기 위해 유용한 행위를 한 것에 대해 금지명령 구제를 성공적으로 획득하였습니다.
- 전직 직원들을 상대로 제기된 소송에서 혁신적인 플라스틱 솔루션 기업을 대리하여, 배심원이 기술의 영업비밀 성격을 인정하고 피고들의 부정취득을 입증하는 수백만 달러의 배상 판결을 이끌어냄
- 한 시추 회사를 대리하여, 해당 회사가 경쟁사의 유전 시추 장비 및 기술과 관련된 영업비밀을 부정하게 취득했다는 주장에 대한 방어 소송을 수행했습니다.
- 다양한 산업 분야의 기업들을 대리하여 긴급 소송을 수행하였으며, 가처분 신청 사건의 원고 및 피고 측을 대리하여 소송을 진행했습니다. 증거개시 절차 없이 또는 최소한의 증거개시 절차만으로 진행된 증거심리에서 승소하는 경우가 많았습니다.
- 기밀 정보 유용, 신의성실 의무 위반 및 고객 유인 금지 계약 위반으로 직원을 상대로 제기된 여러 건의 소송에서 전문 서비스 기업을 대리했습니다.
- 한 화학 회사를 대리하여 경쟁금지조항 위반 소송 방어 및 경쟁금지조항·영업비밀 침해 소송 제기
- 여러 관할권에서 유틸리티 회사를 대리하여 경쟁금지조항 집행 소송 및 영업비밀 소송을 수행함
재판 및 소송 경험
- 불법 차별 및 보복 행위를 저질렀다는 혐의를 받은 에너지 회사를 변호하여 배심원 만장일치 평결을 성공적으로 획득함
- 선도적 병원을 대리하여 불법 행위 주장에 대응, 모든 헌법적 청구에 대해 즉결판결을 확보함
- 연방 법원에서 직원이 제기한 괴롭힘 및 차별 소송에서 화학 회사를 대리하여 승소 판결을 이끌어냄
- 서비스 회사를 대리하여 연방 법원에서 제7편 차별 소송을 제기하여 승소
- 지원자가 제기한 범죄 경력 조사를 근거로 한 차별 소송에서 임시 인력 공급 업체를 대리하여 대응함
- 임원 고용계약에 기반한 청구에 대한 방어 및 소송 제기 업무를 수행하며, 퇴사 임원과 관련된 지분 분쟁을 포함하여 기업을 대리합니다.
- 텍사스 법원의 관할권을 회피하기 위한 특별 출석 심문에서 외국인 피고인을 대리함
- 공정노동기준법에 따른 임금 및 근로시간 분쟁에서 근로자의 부적절한 지급 또는 분류와 관련하여 고용주를 대리하였으며, 현직 및 전직 직원들에 의한 여러 집단 소송을 포함함
연방 및 주 보복 및 차별 관련 법률에 따른 대리
- 석유 및 가스 서비스 기업들을 대리하여 전직 직원들이 제기한 인종, 연령, 성별 및 국적 차별을 주장하는 다수의 소송 및 고발 사건을 처리했습니다.
- 장애 및 편의제공 의무 위반 관련 청구 방어 및 다중 차별 사건에서 전문 서비스 기업들을 대리함
- 장애 및 편의 제공 실패와 관련된 청구에 대해 전문 서비스 기업들을 대리하여 방어함
- 다수의 기업을 대리하여 장애인 권리법 제3편 준수 여부에 대한 현장 감사 및 분석을 수행하였으며, 이는 장애인의 접근을 제한할 수 있는 장애물 제거를 요구합니다.
- 미국 장애인법 제3편과 관련된 웹사이트 및 온라인 존재의 접근성 문제에 대해 기업을 대리했습니다.
- 고용 감독을 담당하는 주 및 연방 기관과의 협상에서 기업을 대리함
사전 예방적 상담 및 대리 서비스
- 미국 고용평등위원회(EEOC) 및 주 정부 기관의 차별 혐의에 대한 조사 및 대응
- 고용주가 장애인법(ADA) 및 가족의료휴가법(FMLA)에 따른 휴가, 정책 및 관행을 수립하고 관리하도록 지원
- 고용주를 대상으로 한 차별 금지 및 존중하는 직장 환경 조성에 관한 내부 교육
- 관리자들을 대상으로 소송 또는 정부 조사를 회피하기 위한 전략에 관한 교육을 실시한다.
- 기업이 연방 및 주 법률을 준수할 수 있도록 지원하는 정책, 절차 및 지침 초안 작성
- 고용주가 연방 및 주 법률(고령자 고용 차별 금지법, OWBPA 및 WARN 포함)에 따라 해고 및 대량 해고 관련 서류 작성 및 절차를 시작할 수 있도록 지원합니다.
- 인사 담당자에게 괴롭힘 및 차별 관련 불만 처리 방법 교육 실시
- 장애인 편의시설 접근성과 관련된 미국 장애인법(ADA) 요건을 준수하도록 건물 소유주 및 운영자를 지원합니다.
수상 및 표창
- 채머스 USA: 미국 비즈니스 분야 최고 변호사 선정, 고용 및 노동 분야 (2021, 2022, 2024, 2025)
- 동료 변호사들의 추천을 받아미국최고의변호사©(The Best Lawyers inAmerica©)에 고용법 - 경영 분야(2020-2023)로 선정되었습니다.
- 텍사스 슈퍼 변호사 선정®톰슨 로이터스 계열사, 게재된 바와 같이 텍사스 슈퍼 변호사 매거진
- 고용 및 노동 (2017-2023)
- 선정, 전국 다양성 법률가 협회 선정 여성 변호사 50인 (2019)
- 슈퍼 변호사 선정 텍사스 라이징 스타®톰슨 로이터스 계열사, 게재된 바와 같이 텍사스 슈퍼 변호사 매거진
- 고용 및 노동 (2010, 2012-2017)
- 수상자, 다니엘 R. 긴즈버그 리더십 상, 반유대주의 반대 연맹(전국, 2011년)
제휴
- 펜실베이니아 주 변호사 협회 회원
- 텍사스 주 변호사 협회 회원
- 반유대주의 반대 연맹(ADL) 집행위원회 위원
- 펠로우, 텍사스 변호사 재단
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