리 라일리는 직원 복리후생 및 임원 보상 분야에 주력하고 있습니다. 직원 복리후생 분야에서는 401(k) 및 확정급여형 연금 계획을 포함한 적격 퇴직 계획에 집중합니다. 임원 보상 분야에서는 주식 옵션, 제한적 주식, 팬텀 스톡 제도, 비적격 연기 보상 제도, 임원 고용 계약 등 모든 유형의 임원 보상 프로그램 수립 및 운영에 대해 민간 기업과 상장 기업 모두를 대상으로 자문을 제공합니다. 또한 리는 인수합병(M&A) 시 인수 측과 매각 측 양측의 복리후생 관련 업무를 정기적으로 수행합니다.

리(Leigh)는 본사 경영위원회 위원입니다. 또한 노동·고용 실무팀, 보험·재보험팀, 자동차 산업팀의 파트너로 활동하며, 본사의 복리후생 계획 관련 법률 고문 역할을 수행합니다. 더불어 본사 '베스트 셀프 위원회(Best Self Committee)'의 일원으로, 폴리(Foley)에서 근무하는 모든 구성원이 개인적·직업적 성공을 이루도록 지원하는 프로그램과 정보를 제공합니다.

리(Leigh)는 본 법무법인의 기업법무부 전 부의장이자 전 직원복리후생 및 임원보상 실무그룹 의장을 역임했습니다.

리(Leigh)는 글로벌 AmLaw 10대 로펌에서 근무한 후 1997년 폴리(Foley)에 합류했다.