Gregg Dooge is partner en bedrijfsjurist bij Foley & Lardner LLP. Sinds 1984 is hij werkzaam op het gebied van werknemersvoorzieningen en vertegenwoordigt hij werkgevers met betrekking tot ERISA- en belastingkwesties die zich voordoen in verband met de door hen gesponsorde beloningen voor leidinggevenden, uitgestelde beloningen, pensioenen, winstdeling, aandelenparticipatie voor werknemers (ESOP) en welzijnsvoorzieningen. Hij is voormalig voorzitter van de Employee Benefits & Executive Compensation Practice en lid van de Labor & Employment Practice en het Automotive Industry Team.