De deadline voor het indienen van EEO-1 Component 2 is nog maar een paar dagen verwijderd – maar werkgevers zijn volgend jaar misschien van de haak
Eerst het goede nieuws:
De Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) heeft laten weten dat zij de verplichting voor werkgevers om "Component 2"-salarisgegevens te verstrekken als onderdeel van hun jaarlijkse EEO-1-rapportage niet zal verlengen.
Nu het minder goede nieuws:
De EEOC merkte ook op dat dit besluit om niet te verlengen geen invloed heeft op de deadline van 30 september 2019 waarbinnen particuliere werkgevers met 100 of meer werknemers verplicht zijn om Component 2-gegevens voor de kalenderjaren 2017 en 2018 in te dienen. Met nog minder dan twee weken te gaan tot die deadline, hebben de betrokken werkgevers hopelijk hun gegevens al ingediend of zijn ze daar in ieder geval goed mee op weg. Voor meer informatie verwijzen we u naar ons vorige artikel, waarin u meer details vindt over wat een Component 2-rapport inhoudt.
Laat het ons weten als we u bij dit proces van dienst kunnen zijn. U kunt contact opnemen met uw vaste contactpersonen bij Foley of met Jeff Kopp ([email protected]) of Susan Coleman ([email protected]).