Klik om onze verklaring over toegankelijkheid

Populaire zoekopdrachten

Terug
Overheid (staat Lokaal)

50-State Emergency Order Tracker: Roadmap to Restart – Bijgewerkt op 15 september 2020

September 16, 2020
Rows of granite pillars displaying various state flags line a walkway leading toward a rocky hill surrounded by trees, evoking the prestige and tradition often found at a distinguished corporate law office.

Verwante inzichten

Bekijk alle berichten
27 december 2021 Blogs

Florida vaardigt noodverordening uit en publiceert veelgestelde vragen ter verduidelijking van de wet inzake verplichte COVID-19-vaccinatie

Als reactie op House Bill 1B, dat een reeks vereisten oplegt aan werkgevers die hun personeel willen verplichten zich te laten vaccineren tegen COVID-19, heeft het Florida Department of Legal Affairs noodverordening 2ER21-1 en veelgestelde vragen gepubliceerd, terwijl de rechtbanken nog steeds een uitspraak moeten doen over de juridische procedures die zijn aangespannen tegen de verschillende COVID-19-verplichtingen die door de federale overheid zijn opgelegd. Dit draagt verder bij aan het (schijnbaar) steeds veranderende landschap van COVID-19-vaccinatieverplichtingen.
8 december 2021 Perspectieven op arbeids- en werkgelegenheidsrecht

De federale rechtbank van Georgia verbiedt de regering om het federale vaccinatievoorschrift voor aannemers af te dwingen

Op 7 december 2021 heeft de federale districtsrechtbank voor het zuidelijke district van Georgia (de rechtbank) een voorlopige voorziening uitgevaardigd die de regering verbiedt om de vaccinatieplicht voor federale aannemers en onderaannemers, zoals vastgelegd in Executive Order 14042, af te dwingen in alle betrokken contracten in alle staten en territoria van de Verenigde Staten van Amerika.
29 november 2021 Blogs

Een nieuwe wending: in behandeling zijnde wetgeving wil beperkende overeenkomsten onuitvoerbaar maken als een werkgever maatregelen neemt in het kader van verplichte vaccinatiebeleidsmaatregelen.

In behandeling zijnde wetgeving op zowel federaal als staatsniveau probeert werkgevers te beperken in hun mogelijkheden om beperkende overeenkomsten af te dwingen als zij ervoor kiezen vaccinaties verplicht te stellen en op basis van dat beleid beslissingen te nemen over het dienstverband, ongeacht of dat beleid of die beslissing door de federale wetgeving wordt voorgeschreven.