HDHP/HSA eerste dollar dekking voor telegezondheidszorg uitgebreid

De Consolidated Appropriations Act, 2022, die op 15 maart 2022 werd ondertekend, verlengde de steunmaatregel die voor het eerst beschikbaar kwam aan het begin van de pandemie en die dekking vanaf de eerste dollar voor telegezondheidsdiensten onder een gezondheidsplan met een hoog eigen risico (HDHP) mogelijk maakte zonder de aanspraak op een gezondheidsspaarrekening (HSA) te verliezen. De oorspronkelijke steunmaatregel liep af op 31 december 2021. Onder de nieuwe wet wordt de steunmaatregel opnieuw ingevoerd met ingang van 1 april 2022 tot en met 31 december 2022. Zie ons oorspronkelijke artikel over deze steunmaatregel hieren ons artikel waarin andere bepalingen van de Consolidated Appropriations Act, 2022 die van toepassing zijn op telezorg worden beschreven hier.

Houd er rekening mee dat deze vrijstelling niet met terugwerkende kracht geldt vanaf 1 januari 2022. Voor kalenderjaarplannen leidt dit tot een gat in de vrijstelling. We begrijpen dat sommige sponsors van plannen dekking vanaf de eerste dollar voor telezorg zijn blijven toestaan, in de veronderstelling dat de vrijstelling zou gelden van 1 januari tot 31 maart. Deze sponsors van plannen zullen moeten overwegen of ze claims met terugwerkende kracht willen aanpassen om dit gat in de vrijstelling op te vullen, of dat ze het risico willen lopen niet aan de regels te voldoen. Sommigen in de sector zijn van mening dat de Internal Revenue Service (IRS) geen handhavingsmaatregelen zal nemen tegen HDHP's die deze kloof niet dichten. De IRS heeft echter in het verleden (en recentelijk in informele opmerkingen) verklaard dat zij niet de wettelijke bevoegdheid heeft om dergelijke wettelijke vereisten niet te handhaven. Bovendien zal dit uiteindelijk een probleem zijn voor de werknemers, als individuele belastingbetalers, omdat zij het zijn die op hun belastingaangifte aanspraak maken op hun HSA.

Voor volledig verzekerde HDHP's moeten sponsors van de regeling contact opnemen met hun verzekeraar om te bepalen of deze de vrijstelling zal toepassen. Voor zelf gefinancierde HDHP's moeten sponsors van de regeling die deze vrijstelling willen toestaan, hun TPA en stop-loss-verzekeraar hiervan op de hoogte stellen. Zoals gebruikelijk moet de documentatie van de regeling worden herzien en moet er communicatie naar de deelnemers worden gestuurd.

Velen roepen het Congres op om de steunmaatregelen permanent te maken om de 'telegezondheidskloof' te voorkomen. De verschillende steunmaatregelen voor telegezondheid die tijdens de pandemie zijn verlengd, hebben een enorme impact gehad op het vergroten van de toegang van patiënten tot zorg. Sluit u aan bij de advocaten van Foley en andere telehealth-experts tijdens de American Telemedicine Association ATA 2022 Annual Conference & Expo van 1 tot 3 mei. Lees hier meer over de onderwerpen die de advocaten van Foley tijdens de conferentie zullen bespreken, waaronder het streven naar telehealth als langetermijnoplossing voor de modernisering van het Amerikaanse gezondheidszorgstelsel.

Als onderdeel van Foley's voortdurende inzet om onze cliënten en collega's juridisch inzicht te verschaffen, heeft onze Employee Benefits and Executive Compensation Group een maandelijkse nieuwsbrief genaamd "Employee Benefits Insights", waarin we u op de hoogte houden van de meest recente en dringende zaken met betrekking tot employee benefits en andere gerelateerde onderwerpen. Klik hier of klik op de knop aan de linkerkant om u in te schrijven.