Het uitvoeringsbesluit van Trump heeft gevolgen voor het minimumloon van federale aannemers
Op 14 maart 2025 vaardigde de president een nieuw uitvoeringsbesluit (EO) uit met de titel "Aanvullende intrekkingen van schadelijke uitvoeringsbesluiten en maatregelen". Dit nieuwe uitvoeringsbesluit trekt EO 14026 in, uitgevaardigd door president Biden, dat het minimumloon verhoogde tot 17,75 dollar (met ingang van 1 januari 2025) voor overheidscontracten die na 30 januari 2022 zijn aangegaan (inclusief alle verlengingen, uitbreidingen en opties). Sommige oudere contracten vallen nog steeds onder een door Obama uitgevaardigd uitvoerend besluit, EO 13658, dat een federaal minimumloon invoerde dat jaarlijks wordt aangepast (momenteel is dat 13,30 dollar, met ingang van 1 januari 2025).
Gezien de intrekking van EO 14026 verwachten we dat het Ministerie van Arbeid (DOL) een regel zal uitvaardigen waarmee EO 14026 formeel wordt ingetrokken. Het DOL zal waarschijnlijk ook de hogere federale minimumloonvereisten van EO 14026 niet handhaven. In de praktijk betekent de intrekking van EO 13658 dat EO 13838 (uitgegeven door president Trump tijdens zijn eerste ambtstermijn) nu weer van kracht wordt. Dit betekent dat de minimumloonvereisten van EO 13658 opnieuw van kracht worden en dat federale aannemers met contracten die vóór 30 januari 2022 zijn aangegaan en contracten die na 30 januari 2022 zijn aangegaan, nu verplicht zijn om $ 13,30 als federaal minimumloon te betalen.
Aannemers met contracten waarin de Federal Acquisition Regulation (FAR)-clausule is opgenomen die EO 14026 oplegt, zijn vermoedelijk contractueel verplicht om ten minste $ 17,75 per uur te betalen, maar dit hogere minimumloon zal waarschijnlijk niet worden gehandhaafd door het DOL, nu EO 14026 is ingetrokken. Ook kunnen de minimumloonwetgeving van de staat nog steeds van toepassing zijn.
Neem contact op met uw advocaten van Foley & Lardner als u vragen heeft.