Donald (Don) Schroeder is partner en arbeidsrechtadvocaat bij Foley & Lardner LLP. Hij heeft uitgebreide proceservaring in zowel staats- als federale rechtbanken, waar hij zich richt op het vertegenwoordigen van Fortune 500-klanten in zaken als geschillen over beperkende overeenkomsten, collectieve rechtszaken over lonen en werktijden, en discriminatiezaken met één eiser. Don heeft ervaring met een aantal juryrechtszaken bij federale en staatsrechtbanken met betrekking tot vorderingen op grond van Titel VII, de Americans with Disabilities Act (ADA), de Age Discrimination in Employment Act (ADEA) en de antidiscriminatiewet van Massachusetts (M.G.L ch. 151B). Daarnaast behandelt Don regelmatig traditionele arbeidszaken (met de nadruk op de managementkant) voor cliënten, waaronder trainingen over vakbondsbewustzijn, procedures inzake oneerlijke arbeidspraktijken, vakbondsverkiezingen, massale picketing, 10(j) injunctieprocedures, arbeidsarbitrages en collectieve onderhandelingen.