Representatieve ervaring

Vertegenwoordiging bij oneerlijke concurrentie

• Vertegenwoordigde een chemisch productie- en distributiebedrijf in een rechtszaak tegen een groep voormalige werknemers die bedrijfseigen technische en operationele bedrijfsinformatie hadden verduisterd om een concurrerend bedrijf op te richten, en verkreeg met succes een voorlopige voorziening bij de federale rechtbank.
• Vertegenwoordigde een fabrikant van apparatuur in een federale rechtbank en verkreeg met succes een voorlopige voorziening tegen een concurrent en voormalig werknemer die zijn beperkende overeenkomsten had geschonden en bedrijfsgeheimen en vertrouwelijke bedrijfsinformatie van de fabrikant had misbruikt voor oneerlijke concurrentie.
• Vertegenwoordigde een innovatief bedrijf in kunststofoplossingen in een rechtszaak tegen voormalige werknemers, waarbij een jury een vonnis van meerdere miljoenen dollars uitsprak waarin het handelsgeheim van de technologie en de verduistering door de gedaagden werd vastgesteld.
• Vertegenwoordigde een boorbedrijf in de verdediging tegen beschuldigingen dat het boorbedrijf vermeende bedrijfsgeheimen van een concurrent met betrekking tot zijn olieveldboorapparatuur en -technologie zou hebben misbruikt.
• Vertegenwoordigde bedrijven in verschillende sectoren bij noodmaatregelen, waaronder het voeren van rechtszaken en het verdedigen van kort gedingen, waarbij vaak de overhand werd behaald in bewijsvoeringzittingen met weinig tot geen openbaarmaking van bewijsmateriaal.
• Vertegenwoordigde een professioneel dienstverlenend bedrijf in verschillende zaken tegen werknemers wegens verduistering van vertrouwelijke informatie, schending van fiduciaire verplichtingen en schending van non-sollicitatieovereenkomsten.
• Vertegenwoordigde een chemisch bedrijf in de verdediging van concurrentiebedingen en in de vervolging van concurrentiebedingen en handelsgeheimen.
• Vertegenwoordigde nutsbedrijf in handhavingsmaatregelen inzake concurrentiebedingen en handelsgeheimen in meerdere rechtsgebieden.

Ervaring met rechtszaken en procesvoering

• Met succes een unaniem juryoordeel verkregen ter verdediging van een energiebedrijf dat beschuldigd werd van illegale discriminatie en vergelding.
• Vertegenwoordigde een toonaangevend ziekenhuis tegen beschuldigingen van onwettig gedrag en behaalde een kort geding over alle constitutionele claims.
• Vertegenwoordigde een chemisch bedrijf in een rechtszaak wegens intimidatie en discriminatie die door een werknemer was aangespannen bij de federale rechtbank, met een succesvol resultaat in het kort geding.
• Vertegenwoordigde een dienstverlenend bedrijf in een rechtszaak waarin claims van discriminatie op grond van Titel VII werden ingediend, en behaalde een overwinning in de federale rechtbank.
• Vertegenwoordigde een uitzendbureau tegen een discriminatieclaim op basis van een antecedentenonderzoek dat door een sollicitant was ingediend.
• Vertegenwoordiging van bedrijven bij zowel de verdediging als de vervolging van vorderingen op basis van arbeidsovereenkomsten voor leidinggevenden, met inbegrip van geschillen over aandelen met betrekking tot vertrekkende leidinggevenden.
• Vertegenwoordigde buitenlandse gedaagden in speciale verschijningshoorzittingen om jurisdictie van Texaanse rechtbanken te vermijden.
• Vertegenwoordigde werkgevers in loon- en werktijdgeschillen op grond van de Fair Labor Standards Act wegens onjuiste betaling of classificatie van werknemers, waaronder verschillende collectieve acties door huidige en voormalige werknemers.

Vertegenwoordiging met betrekking tot federale en staatswetten inzake vergelding en discriminatie

• Vertegenwoordigde olie- en gasdienstverleners in talrijke rechtszaken en aanklachten die waren ingediend door voormalige werknemers wegens vermeende discriminatie op grond van ras, leeftijd, geslacht en nationale afkomst.
• Vertegenwoordigde professionele dienstverleners bij het verdedigen van claims met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en het niet voorzien in redelijke aanpassingen, en in meerdere discriminatiezaken.
• Vertegenwoordigde professionele dienstverleners bij het verdedigen van claims met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en het niet voorzien in redelijke aanpassingen.
• Talrijke bedrijven vertegenwoordigd bij het uitvoeren van audits en analyses ter plaatse met betrekking tot de naleving van Titel III van de Americans with Disabilities Act, die vereist dat obstakels die de toegang voor personen met een handicap kunnen beperken, worden weggenomen.
• Vertegenwoordigde bedrijven in zaken met betrekking tot de toegankelijkheid van websites en online aanwezigheid in verband met Titel III van de Americans with Disabilities Act.
• Vertegenwoordigde bedrijven in onderhandelingen met staats- en federale instanties die belast zijn met toezicht op de werkgelegenheid.

Proactieve preventieve begeleiding en vertegenwoordiging

• Onderzoek en reageer op beschuldigingen van discriminatie door de EEOC en staatsinstanties.
• Werkgevers helpen bij het ontwikkelen en beheren van ADA- en FMLA-verlof, beleid en praktijken
• Interne training van werkgevers over antidiscriminatie en respectvol gedrag op de werkplek
• Train managers in strategieën om rechtszaken of overheidsonderzoeken te voorkomen.
• Ontwerpbeleidsregels, procedures en richtlijnen om bedrijven te helpen voldoen aan federale en staatswetten
• Werkgevers helpen bij het documenteren en initiëren van ontslagen en massaontslagen in overeenstemming met federale en staatswetten, waaronder de Age Discrimination in Employment Act, OWBPA en WARN.
• Train HR in het omgaan met klachten over intimidatie en discriminatie
• Hulp aan eigenaren en exploitanten van gebouwen bij het voldoen aan de vereisten van de Americans with Disabilities Act met betrekking tot de toegankelijkheid van openbare voorzieningen.