Patrick J. McMahon
Senior adviseur
Patrick McMahon is senior adviseur en procesadvocaat bij Foley & Lardner LLP. Patrick richt zich in zijn praktijk op arbeids- en werkgelegenheidskwesties en heeft aanzienlijke ervaring in algemene commerciële geschillen. In zijn praktijk op het gebied van arbeid en werkgelegenheid heeft Patrick met succes werkgevers verdedigd in een aantal fora, waaronder federale en staatsrechtbanken en federale, staats- en lokale overheidsinstanties. Als onderdeel van zijn praktijk op het gebied van werkgelegenheid heeft Patrick een unieke specialisatie in de cannabissector. De wetgeving inzake cannabis verschilt aanzienlijk per rechtsgebied, en Patrick adviseert werkgevers over de rechten van werkgevers en werknemers met betrekking tot cannabisgebruik op en buiten de werkplek. Patrick biedt ook consistent arbeidsrechtelijk advies aan cliënten op verschillende gebieden, waaronder voorzieningen voor mensen met een handicap onder Titel I en III van de Americans with Disabilities Act, toegankelijkheid van websites en technologie voor mensen met een handicap, openbare voorzieningen, seksuele intimidatie en naleving van veiligheidsvoorschriften op de werkplek, kwesties rond gezins- en medisch verlof, naleving van loon- en werktijdvoorschriften, en andere staats- en federale arbeidswetten. Daarnaast heeft Patrick met zijn ruime ervaring in het verdedigen van cliënten tegen claims op grond van de Illinois Biometric Information Protection Act (BIPA) tientallen zaken met succes afgehandeld in zowel staats- als federale rechtbanken, en heeft hij verschillende artikelen geschreven over de laatste ontwikkelingen op het gebied van BIPA.
Patrick werkt ook samen met cliënten en advocaten in de praktijkgroep Government Enforcement Defense & Investigations van Foley om te reageren op overheidsonderzoeken, interne onderzoeken uit te voeren en geschillen te beslechten. Patrick heeft met succes cliënten, en met name zorgverleners, verdedigd in meerdere zaken met betrekking tot de False Claims Act en klokkenluiders.
Voordat hij als advocaat aan de slag ging, was Patrick van 2006 tot 2012 werkzaam als cyber- en communicatieofficier bij de Amerikaanse luchtmacht op verschillende nationale en internationale locaties. Hij gaf leiding aan meer dan 20 piloten en was onder meer verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat een nieuw AOC-wapensysteem ontwierp, installeerde en testte; het coördineren van een 12 weken durende upgrade met 10 instanties om een Europees luchtverkeersleidingscentrum ter waarde van 40 miljoen dollar te verhuizen; hij was adjudant van een majoor-generaal van de luchtmacht bij dagelijkse gebeurtenissen en het bedenken van langetermijnstrategieën; en hij gaf leiding aan de ondersteuning van luchtverkeersleidingssystemen, weerradars, telefoon-, draadloze, geclassificeerde/niet-geclassificeerde datanetwerken en informatiebeheer voor meer dan 6000 klanten.
Patrick is momenteel medevoorzitter van de Veterans & Allies Affinity Group van het kantoor en lid van het nationale Associates Committee van het kantoor.
Prijzen en erkenning
- Beste advocaten: Ones to Watch – Commerciële geschillen; Arbeids- en werkgelegenheidsrecht – Management (2024-2026)
Affiliaties
- Lid Amerikaanse Orde van Advocaten
Publicaties en presentaties
- Medeauteur, "Hoe werkgevers kunnen omgaan met de pro-werknemersverschuiving van de NLRB",Law360(18 oktober 2023)
- Auteur, "Wat is de praktijk in het verleden? NLRB herziet formule voor achterstallig loon", National Law Review (6 september 2016)
- Auteur, Opmerking, Akamai Techs., Inc. tegen Limelight Networks, Inc., 24 DePaul J. Art Tech. & intell. Prop. L. 235 (2014)
Speciale aflevering: Patrick McMahon, Alexa Goldstein en Rashad Abdallah praten over het leven in Big Law als militaire veteranen
Navigeren door een verschuivend DEI-landschap in durfkapitaal
Patrick McMahon geeft zijn mening over genetische privacyzaken
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-08-18-20-18-37-145-68a38a9d696f3530f9114fcf.jpg)
Zevende Circuit stelt nieuwe norm vast voor voorwaardelijke collectieve certificering onder FLSA: hoe dit werkgevers ten goede kan komen
Foley Veterans Affinity Group werkt samen met Boys & Girls Clubs of America's Military-Connected Youth
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-07-07-19-53-50-419-686c25cea2144a0551f34de9.jpg)