Een vrouw met lang donker haar draagt een grijze blazer en een blouse met kastanjebruine motieven en lacht naar de camera. Ze staat in een heldere, onscherpe omgeving en vertegenwoordigt ervaren advocaten in Chicago.

Felicia S. O'Connor

Partner

Felicia S. O'Connor

Partner

Felicia O'Connor vertegenwoordigt en adviseert cliënten regelmatig over een breed scala aan arbeids- en werkgelegenheidskwesties, waaronder loon- en naleving van werktijden, verlofkwesties, waaronder het raakvlak tussen de Americans with Disabilities Act (ADA), de Family en Medical Leave Act (FMLA), seksuele intimidatie en andere vormen van intimidatie, naleving van de Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN), de Service Contract Act, en vele andere gebieden. Ze heeft ook traditionele arbeidservaring , waaronder advies over arbeidsverhoudingen, het reageren op aanklachten van de National Labor Relations Board (NLRB) en het uitvoeren van arbeidsarbitrages.

Felicia is een bekwame procesadvocaat in de arbeids- en werkgelegenheidspraktijk en lid van het Automotive Industry Team Automotive Industry Team. Ze heeft uitgebreide ervaring met het nauw samenwerken met veel toeleveranciers in de automobielindustrie en andere fabrikanten. Ze heeft ook klanten in een breed scala aan andere industrieën

Voordat ze advocaat werd en bij Foley kwam werken, werkte Felicia voor een groot technologie- en informatiebedrijf waar ze leiding gaf aan een team van websiteontwikkelaars in drie landen. Daardoor heeft ze een zeer klantgerichte visie.

Prijzen en erkenning

  • Beste advocaten: Ones to Watch — Commerciële geschillen (2022-2024)

Affiliaties

  • Lid van de Orde van Advocaten van Oakland County
  • Lid van de Detroit Bar Association
  • Lid van de Federale Orde van Advocaten voor het oostelijk district van Michigan

Presentaties en publicaties

  • Medeauteur, "Oakland County, Michigan trekt noodverordening 2020-10 in die screening en maatregelen voor sociale interactie vereist bij open bedrijven en activiteiten – nu gelden de vereisten van de staat", Foley's Coronavirus Resource Center ( 4 juni 2020)
  • Presentator, 'De impact van COVID-19 op de werkplek', webinar, Clear Law Institute ( 31 maart 2020)
  • Medeauteur, "Belangrijke arbeidskwesties waarmee werkgevers in de auto-industrie worden geconfronteerd", ThomsonReuters®Westlaw® Journal (2 april 2020)
  • Presentator, "#MeToo en de nieuwe realiteit van intimidatie op de werkplek", Foley & Lardner LLP's 2018 Labor & Employment and Employee Benefits Summit (3 mei 2018)
  • Auteur, "Massachusetts staat op het punt om de nieuwste staat te worden die een betaald verlofprogramma voor gezinnen aanbiedt", Foley & Lardner LLP's Labor & Employment Perspectives Blog (25 juni 2018)
  • Auteur, "Wanneer is een ogenschijnlijk vrijgestelde werknemer niet echt vrijgesteld?" Foley & Lardner LLP's blog over arbeids- en werkgelegenheidsrecht (2 januari 2018)
  • Auteur, "Alsof verlofwetgeving nog niet ingewikkeld genoeg is – vergeet niet dat verlof een redelijke aanpassing kan zijn", Foley & Lardner LLP's Labor & Employment Law Perspectives Blog (24 juli 2017)
  • Auteur, "Het loont om aandacht te besteden aan de impact bij het overwegen van ontslagen", Foley & Lardner LLP's Labor & Employment Law Perspectives Blog ( 20 februari 2017)
  • Auteur, "Pas op voor de kattenpoot – Werkgevers kunnen aansprakelijk worden gesteld voor handelingen van lagere medewerkers", Foley & Lardner LLP's Labor & Employment Law Perspectives Blog (19 september 2016)
  • Medeauteur, 'Increasing Legal Scrutiny of Website Accessibility in the Real Estate Industry' (Toenemende juridische controle op de toegankelijkheid van websites in de vastgoedsector), CFSL Bulletin (2 juni 2016)
  • Medeauteur, 'Non-Compete Agreements: Enforceability, Reasonableness and the Court's Discretion to Blue Pencil' (Concurrentiebedingen: afdwingbaarheid, redelijkheid en de discretionaire bevoegdheid van de rechter om wijzigingen aan te brengen), Michigan Business Law Journal (herfst 2011)
10 december 2025 Adviseur voor de productiesector

De strijd om talent in de auto-industrie: de race om geschoolde werknemers winnen

Meer dan een eeuw lang werd de automobielsector gekenmerkt door machinebouw, fabricage en assemblagelijnen. Maar vandaag ondergaat de sector een technologische transformatie die zo ingrijpend is dat ze het DNA van de autoproductie volledig hertekent.
5 december 2025 Perspectieven op arbeids- en werkgelegenheidsrecht

Uitspraak van het Negende Circuit bevestigt vrijheid van meningsuiting van werknemers ondanks stilstand bij NLRB

Of je het nu leuk vindt of niet, sociale media zijn de achtergrond geworden van bijna alles wat we doen. Het is de manier waarop veel mensen het nieuws lezen, communiceren met...
14 juli 2025 Perspectieven Arbeidsrecht

Wijzigingen in ziekteverlof van de staat; geen tekenen van vertraging

Naarmate 2025 vordert, blijft het landschap van de staatswetgeving inzake ziekteverlof veranderen, wat voortdurende uitdagingen met zich meebrengt voor werkgevers die in meerdere staten actief zijn. Op juli...
De staatsvlag van Michigan met zijn wapenschild wappert in de wind voor een witte koepelstructuur tegen een helderblauwe lucht, en roept de traditie en integriteit op die je aantreft in prominente advocatenkantoren in de hele staat.
24 februari 2025 Perspectieven op arbeidsrecht

Michigan voert belangrijke wijzigingen door in de wet op verdiende ziekteverzuim

Op donderdag 20 februari 2025 heeft de wetgevende macht van Michigan amendementen aangenomen op de Earned Sick Time Act, die anders de volgende dag per gerechtelijk bevel van kracht zou worden.
3 februari 2025 Persberichten

Foley kondigt 2025 nieuwe partnerklasse aan

Foley & Lardner LLP kondigt met genoegen de promotie van 17 advocaten tot partner aan, met ingang van 1 februari 2025.
Een close-up van dossiermappen met de labels "EMPLOYEES" en "Sick leaves" in een kantoorarchiefkast, vaak te vinden in advocatenkantoren voor ondersteuning bij rechtszaken en efficiënt dossierbeheer.
9 december 2024 Perspectieven op arbeidsrecht

Wetten voor betaald ziekteverzuim blijven populair via stembusinitiatieven van staten

Wetten voor betaald ziekteverlof blijven zich uitbreiden in de Verenigde Staten. De drie staten met een wet op betaald ziekteverlof zijn Alaska, Missouri en Nebraska.