Ryan Parsons kopfoto.

Ryan N. Parsons

Van Advies

Ryan N. Parsons

Van Advies

Ryan N. Parsons biedt cliënten een zeldzame combinatie van bewezen interne advieservaring en een aantoonbaar succesvol trackrecord als ervaren procesadvocaat die werkgevers vertegenwoordigt en adviseert in alle aspecten van de arbeidsrelatie.

Ryan richt zich in zijn praktijk op arbeidsverhoudingen aan de kant van het management, complexe rechtszaken over werknemersvoorzieningen en beroepszaken. Hij heeft uitgebreide ervaring met het geven van praktisch en doordacht advies aan werkgevers over allerlei arbeids- en werkgelegenheidskwesties, waaronder collectieve onderhandelingen en arbeidsarbitrages, prestatiebeheer, disciplinaire maatregelen en ontslag, naleving van de ADA en FMLA, lonen en werktijden, en veiligheid op de werkplek. Ryan is ook zeer bedreven in het leiden van gerichte trainingen voor HR- en personeelsmanagers, evenals het beoordelen en herzien van HR-beleid en -processen om risico's op het gebied van arbeidsrecht te beperken.

Hij keerde terug naar Foley na een aantal jaren als adjunct-hoofd juridische zaken en interim-hoofd juridische zaken bij Kohler Co. Tijdens zijn dienstverband bij de in Wisconsin gevestigde fabrikant adviseerde Ryan belanghebbenden van het bedrijf over een breed scala aan complexe arbeids- en werkgelegenheidskwesties, waaronder onderzoeken op de werkplek, processtrategie, naleving van loon- en werktijdregelingen, onderhandelingen met vakbonden en beperkende overeenkomsten. Hij beheerde de portefeuille van arbeidsrechtelijke geschillen van het bedrijf en gaf leiding aan de arbeidsrechtelijke werkstroom voor de fusies en overnames, waaronder de miljardenafstoting van een van de wereldwijde divisies. Ryan speelde een centrale rol bij het ontwikkelen van bedrijfsbreed beleid op het gebied van prestatiebeheer, crisisrespons en veiligheid op de werkplek, waarbij hij advies gaf aan verschillende afdelingen om proactieve, praktische begeleiding te bieden binnen de wereldwijde activiteiten van Kohler.

Ryan werkte eerder meer dan tien jaar als advocaat bij het kantoor van Foley in Milwaukee, waar hij opklom tot senior adviseur voordat hij zijn interne functie begon. Voordat hij bij Foley kwam werken, was Ryan juridisch medewerker bij Diane S. Sykes van het Amerikaanse Seventh Circuit Court of Appeals en stagiair bij David T. Prosser, Jr. van het Hooggerechtshof van Wisconsin en Lynn S. Adelman van het Amerikaanse District Court.

Representatieve ervaring

  • Risicogekalibreerd advies en raad gegeven aan belanghebbenden bij een wereldwijde fabrikant over allerlei arbeids- en werkgelegenheidskwesties.*
  • Proactief risicobeperking op het gebied van arbeidsrecht door een combinatie van schriftelijke communicatie met HR-medewerkers, gerichte trainingen en periodieke evaluatie en herziening van beleid en processen.*
  • Beheer van de portefeuille van arbeidsrechtelijke geschillen van een wereldwijde fabrikant.*
  • Verdedigde een wereldwijde fabrikant tegen beschuldigingen van discriminatie voor de EEOC en staatsinstanties.*
  • Interne onderzoeken uitgevoerd en beheerd naar mogelijke schendingen van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid.*
  • Leiding gegeven aan werkgroep werkgelegenheid binnen de M&A-afdeling van een wereldwijde fabrikant.*
  • Ontwikkeling en aansturing van de wereldwijde arbeidsverhoudingenstrategie van de fabrikant.*
  • Vertegenwoordigde werkgevers in de productie-, luchtvaart- en financiële dienstensector met betrekking tot alle aspecten van arbeidsrechtelijke kwesties, waaronder onderhandelingen over collectieve arbeidsovereenkomsten, arbeidsarbitrages en procedures op grond van de National Labor Relations Act en de Railway Labor Act.
  • Vertegenwoordigde werkgevers in rechtszaken over uitkeringen op grond van de Employee Retirement Income Security Act, waaronder zowel individuele uitkeringsclaims als collectieve rechtszaken van gepensioneerden.
  • Vertegenwoordigde werkgever in de voedingsindustrie in een zaak over een constitutionele kwestie die voor het eerst voor het federale hof van beroep werd gebracht.

*Bepaalde zaken die zijn afgehandeld voordat ik weer bij Foley in dienst trad.

Betrokkenheid bij de gemeenschap

  • Bestuurslid – Curative Care Network, een gemeenschapsorganisatie die hoogwaardige diensten verleent aan kinderen en volwassenen met een handicap of beperking.
30 september 2025 In het nieuws

Ryan Parsons aan het woord over arbeidsaspecten voor productieactiviteiten in de VS

Ryan Parsons, adviseur bij Foley & Lardner LLP, wordt genoemd vanwege zijn inzichten over de Amerikaanse productiesector in het artikel "Wisconsin a 'mixed bag' location for reshoring: Foley & Lardner" in het Milwaukee Business Journal.
1 oktober 2025 Evenementen

Van het Witte Huis naar de werkvloer: Arbeidsrecht in het tweede Trump-tijdperk

Grote, helder verlichte fabrieksvloer met meerdere werkplekken waar mensen elektronische componenten assembleren aan lange tafels, omringd door industriële apparatuur en voorraden.
17 september 2025 Adviseur voor de productiesector

Waar moet u bouwen? Overwegingen met betrekking tot arbeid bij het kiezen van een locatie en het uitbreiden van activiteiten in de VS

Van alle vragen die door uw hoofd spoken, springt er één boven alle andere uit: waar? Waar investeren we dit enorme kapitaal om ons rendement op investering te maximaliseren? Dit artikel identificeert verschillende arbeidsfactoren die van invloed kunnen zijn op de locatie van een nieuwe productievestiging en meet de scores van staten op elk van deze factoren.
18 augustus 2025 Perspectieven op arbeids- en werkgelegenheidsrecht

Zevende Circuit stelt nieuwe norm vast voor voorwaardelijke collectieve certificering onder FLSA: hoe dit werkgevers ten goede kan komen

De recente uitspraak van het Seventh Circuit in Richards v. Eli Lilly & Co. et al. (5 augustus 2025) markeert een cruciale verschuiving in de manier waarop districtsrechtbanken...
12 januari 2021 Evenementen

Webinar: De verkiezingen zijn voorbij, wat nu?

Nu het nieuwe jaar nadert, kunnen werkgevers verwachten dat de arbeidswetgeving onder de nieuwe regering van Biden/Harris drastisch zal veranderen. Van verlof voor werknemers tot georganiseerde arbeid, er staan waarschijnlijk veel veranderingen op de werkplek te wachten.
Elke dinsdag en donderdag van 1 tot en met 17 december 2020 Evenementen

Virtuele CLE-week

Foley nodigt u uit voor onze Virtual CLE Week – zes ochtenden met trainingsprogramma's over een reeks belangrijke onderwerpen op het gebied van bedrijfsvoering, industrie en ethiek. Elke dag wordt er een andere reeks programma's van een uur aangeboden, met uitzondering van de drie uur durende presentatie Working Through the Pandemic op dinsdag 8 december en de drie uur durende presentatie Ethics op donderdag 17 december.