Katelynn Williams helpt bedrijven bij het onderhouden van hun relaties met – en het nakomen van hun wettelijke verplichtingen jegens – wat vaak hun belangrijkste bedrijfsmiddel wordt genoemd: hun werknemers.

Ze is senior adviseur bij Foley & Lardner LLP, waar ze lid is van de afdeling Arbeids- en Werkgelegenheidsrecht. Van proactief advies tot contentieuze rechtszaken, Katelynn helpt werkgevers bij het navigeren door hun wettelijke verplichtingen en strategieën in een breed scala aan arbeids- en werkgelegenheidsgerelateerde kwesties.

Katelynn vertegenwoordigt werkgevers in zaken betreffende discriminatie en vergelding, collectieve rechtszaken over lonen en werktijden, rechtszaken over misbruik van bedrijfsgeheimen, arbeidsarbitrages en meer. Ze adviseert cliënten ook over de Occupational Safety & Health Act (wet inzake veiligheid en gezondheid op het werk) en de overeenkomstige staatswetten. Daarnaast behandelt Katelynn interne onderzoeken en geeft ze trainingen over respect op de werkplek voor cliënten die op zoek zijn naar een professionele externe stem.

Katelynn is momenteel voorzitter van de Western District of Wisconsin Bar Association. Ze is ook lid van het Dane County Boys and Girls Club Human Resources Committee. In haar vrije tijd is Katelynn vrijwilliger als assistent-coach voor crosscountry op de middelbare school.