Vereniging Arbeid en Werkgelegenheid, Personeelsbeloningen en Beloning van Directieleden

Beroepsverenigingen worden geconfronteerd met tal van kwesties op het gebied van arbeidsrecht. Onze advocaten op het gebied van arbeidsrecht hebben ruime ervaring met het adviseren van beroepsverenigingen over dagelijkse arbeidszaken en het vertegenwoordigen van hen in gerelateerde geschillen. Wij adviseren onze cliënten over een breed scala aan werknemersbeloningsprogramma's en kwesties op het gebied van beloning van leidinggevenden, waaronder:

• Arbeidsvoorwaardenpakketten
• "Planactiva" en ERISA-fiduciaire kwesties
• Naleving van HIPAA-privacyregels
• ERISA-claims
• Compensatie- en arbeidsovereenkomsten
• Aandelenplannen, prestatiebeloningsplannen en niet-gekwalificeerde uitgestelde beloningsregelingen

Op het gebied van compliance omvat ons werk:

• Naleving van ADA en FMLA
• Naleving van loon- en werktijdwetgeving en FLSA
• Klachten over discriminatie, intimidatie en vergelding
• EEO-training
• Nalevingsaudits
• Werkgelegenheidsbeleid
• Vertegenwoordiging voor federale en staatsadministratieve instanties, waaronder de EEOC, NLRB, OFCCP, DOL en staatsinstanties voor burgerrechten