Gregg Dooge é sócio e advogado empresarial da Foley & Lardner LLP. Desde 1984, ele atua na área de benefícios para funcionários, representando empregadores em questões relacionadas à ERISA e questões fiscais que surgem em conexão com a remuneração de executivos, remuneração diferida, pensão, participação nos lucros, participação acionária dos funcionários (ESOP) e planos de benefícios sociais que eles patrocinam. Ele é ex-presidente da Prática de Benefícios para Funcionários e Remuneração de Executivos e membro da Prática de Trabalho e Emprego e da Equipa da Indústria Automotiva.