Daniel Kaplan é sócio e advogado litigante que assessora empregadores em todos os aspetos da relação empregador-empregado, incluindo salários e horários, contratos de trabalho, acordos de confidencialidade e não concorrência, indemnizações por acidente de trabalho e desemprego, licenças familiares e médicas, adaptações para pessoas com deficiência e conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiência, bem como todas as leis estaduais, federais e locais contra a discriminação. Dan tem experiência em litígios perante várias agências estaduais e federais, vários tribunais estaduais e federais em todo o país, incluindo o Supremo Tribunal.