Michael Ryan é consultor sénior no Grupo de Prática Trabalhista e de Emprego nos escritórios da Foley em Houston e Denver. Ele assessora empregadores em uma ampla gama de questões trabalhistas, incluindo leis de concorrência desleal e segredos comerciais, decisões de contratação e demissão, questões de EEO e FLSA, aplicação de políticas de pessoal, questões de licença, acomodações, leis de testes de drogas, regulamentos de segurança e investigações governamentais. Ele tem uma vasta experiência na representação de clientes em processos judiciais e na defesa de cláusulas restritivas, reclamações de roubo de segredos comerciais, reclamações de discriminação e retaliação e questões salariais e horárias.