O sócio da Foley, Andrew Serwin, escreveu um artigo publicado no San Diego Daily Transcript em 22 de junho de 2010 intitulado “Quon v. Arch Wireless — uma resposta parcial”. Serwin discute a decisão proferida no caso Quon v. Arch Wireless e as suas implicações para a monitorização eletrónica no local de trabalho. Ele afirma que, à medida que o uso de sistemas eletrónicos para comunicação se torna mais comum, os empregadores devem lidar com mais frequência com a forma de monitorizar e garantir o cumprimento das políticas de comunicações eletrónicas no local de trabalho. Serwin observa que os empregadores devem ter cuidado ao analisar comunicações privilegiadas, acrescentando que essas questões assumirão maior importância no local de trabalho à medida que as comunicações eletrónicas se tornarem mais essenciais para os negócios.