Jen Patton sobre saúde mental em grandes escritórios de advocacia – «Há muito trabalho a ser feito, mas a Foley está empenhada nisso»

A diretora de talentos da Foley & Lardner LLP, Jen Patton, discutiu o compromisso da Foley em apoiar a saúde mental e o bem-estar na Law360.

Patton destacou o programa «Confidant Connections» (Conexões de Confiança) da Foley, que conecta colegas para oferecer apoio a aqueles na empresa que compartilham experiências pessoais, desde dificuldades no trabalho até lidar com situações como diagnóstico de doença, divórcio ou luto.

“Embora ainda haja muito trabalho a ser feito para lidar com as pressões sistémicas em todo o setor”, disse Patton, “a Foley está empenhada em continuar um diálogo aberto e honesto, bem como em investir e fornecer recursos adequados, para garantir que os nossos colaboradores priorizem a sua saúde mental e se sintam à vontade para procurar ajuda quando precisarem.”

Os comentários de Patton também apareceram num segundoartigo da Law360 sobre saúde mental e bem-estar na profissão jurídica.

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