Foley obtém pontuação perfeita no Índice de Igualdade Corporativa 2025 da Campanha de Direitos Humanos
A Foley & Lardner LLP orgulha-se de ter obtido uma pontuação perfeita no Índice de Igualdade Corporativa (CEI) de 2025 da Human Rights Campaign, em reconhecimento do compromisso duradouro da empresa com a promoção de políticas de local de trabalho favoráveis a LGBTQ+.
O CEI da Human Rights Campaign é a ferramenta nacional de referência em políticas, práticas e benefícios corporativos relacionados à igualdade LGBTQ+ no local de trabalho, desenvolvida pela maior organização de direitos civis dos Estados Unidos que trabalha para alcançar a igualdade para as pessoas LGBTQ+. Ele avalia as empresas com base em critérios detalhados que se enquadram em quatro pilares centrais:
- Políticas de não discriminação em todas as entidades empresariais
- Benefícios equitativos para os trabalhadores LGBTQ+ e suas famílias
- Apoiando uma cultura inclusiva
- Responsabilidade social corporativa
Os esforços da Foley em satisfazer todos os critérios da CEI renderam à empresa uma pontuação perfeita de 100 e a designação como vencedora do Prémio Equality 100: Líder em Inclusão LGBTQ+ no Local de Trabalho.
O relatório completo de 2025 está disponível online aqui.