Rebecca Bradley partilha plano de gestão do tempo e dicas para os associados atingirem as metas horárias
A diretora de talentos da Foley & Lardner LLP, Rebecca Bradley, partilhou orientações sobre como os associados podem gerir o tempo e atingir as suas metas de horas no artigo da Law360 ,“4 dicas para atingir horas faturáveis fora do parque este ano”.
Bradley recomendou que os associados dessem o primeiro passo dividindo a sua meta anual de horas faturáveis pelo número de semanas que planeiam trabalhar este ano. Certificando-se de que se lembram de contabilizar as férias, os advogados podem então usar os dados para gerar um calendário anual que leve em consideração as flutuações esperadas no fluxo de trabalho, atividades não faturáveis e outros períodos de ausência planejados.
«Se estiver envolvido num julgamento marcado para junho, as suas horas semanais precisarão de aumentar nos meses que antecedem o julgamento», explicou Bradly. «Se planeia participar numa conferência do setor, reduza a sua meta nessa semana para permitir a preparação, as atividades e o acompanhamento da conferência. Da mesma forma, lembre-se de que os períodos de avaliação geralmente envolvem a elaboração de memorandos anuais, portanto, planeie o tempo não faturável durante esses meses.»
Ela sugeriu que, a partir daqui, os advogados criassem metas de horas definidas para qualquer semana ou período de duas semanas durante o ano.
«Procure atingir ou superar essas metas e monitore regularmente o seu progresso para identificar rapidamente quando são necessários ajustes para manter o rumo», acrescentou Bradley. «Se ocorrer um evento inesperado, como um acordo judicial ou um assunto pessoal, estará em melhor posição para fazer as alterações necessárias e atingir a sua meta anual.»
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