Katelynn Williams citada sobre a abordagem da administração Trump à regra dos prestadores de serviços independentes

A consultora sénior da Foley & Lardner LLP, Katelynn Williams, partilhou a sua visão sobre a possível mudança na abordagem que o Departamento do Trabalho (DOL) da administração Trump adotará na categorização de prestadores de serviços independentes no artigo da Planadviser ,“O DOL de Trump afastar-se-á da regra de classificação de prestadores de serviços independentes de Biden?”

Num artigo publicado no blogue Foley Labor & Employment Law Perspectives citado no artigo, Williams afirmou que a mudança nos partidos presidenciais significa que é provável que a regra relativa aos contratantes independentes finalizada no ano passado sofra alterações.

«Podemos esperar que o DOL abandone a sua defesa da Regra do Contratante Independente de 2024, que revogou o teste da era Trump 1.0 para a classificação de contratantes independentes ao abrigo da FLSA», explicou Williams, sugerindo que o DOL poderá restaurar a Regra do Contratante Independente de 2021 ou deixar que sejam os tribunais a julgar as questões de classificação.