Lawrence Vernaglia destaca considerações sobre a aplicação da lei de imigração em ambientes de cuidados de saúde
Lawrence Vernaglia, sócio da Foley & Lardner LLP, destacou as considerações sobre a aplicação da lei de imigração em ambientes de cuidados de saúde no artigo Healthcare Risk Management , intitulado«Immigration Enforcement Worries Healthcare Leaders» (A aplicação da lei de imigração preocupa os líderes da área da saúde).
Vernaglia comentou que as instituições de saúde que aderirem às práticas adequadas de emprego provavelmente não terão funcionários visados pela Agência de Imigração e Alfândega dos EUA (ICE), embora tenha observado que os contratados, juntamente com pacientes e visitantes, podem enfrentar medidas coercitivas.
Ele disse que o cumprimento de certas ordens pode depender da forma como uma instituição de saúde designa áreas como espaços públicos ou privados.
«Por exemplo, vocês têm uma política que permite que qualquer pessoa entre na sala de espera do pronto-socorro? Ou a política é tal que apenas pessoas com necessidade médica legítima podem estar lá, seja porque estão a procurar atendimento ou acompanhando alguém que está?», continuou ele.
«As escuteiras podem vender os seus biscoitos lá dentro? O Exército da Salvação pode entrar e tocar o sino? Esses são exemplos benignos, mas ninguém gostaria de ter de interpretar políticas na hora, quando a polícia está à porta», acrescentou Vernaglia.
