Adrienne Walker em destaque na sessão de perguntas e respostas sobre estratégia de reestruturação
A sócia da Foley & Lardner LLP, Adrienne Walker, é destaque no artigo da revista Corporate Counsel Business Journal intitulado“Reestruturação como estratégia: gerenciando riscos, protegendo valores, navegando pelas mudanças”.
Na sessão de perguntas e respostas, Walker partilhou as suas ideias sobre como as mudanças nas políticas, a incerteza regulatória e as alterações no financiamento estão a transformar o panorama para as empresas em dificuldades financeiras. Ela enfatizou a importância da reestruturação precoce, da gestão estratégica das partes interessadas e da manutenção da transparência e da confiança ao longo de reorganizações complexas, particularmente em setores altamente regulamentados.
«A volatilidade política está a impulsionar a incerteza atual», explicou Walker, destacando a política tarifária e a persistente interrupção da cadeia de abastecimento devido à pandemia como fatores que pesam sobre os fabricantes, e os potenciais cortes profundos no Medicaid como preocupações para as empresas do setor de saúde.
Questionada sobre quando os executivos devem considerar a reestruturação, Walker disse que, quando uma empresa está sob pressão, quanto mais cedo melhor. «Quando indicadores como redução da liquidez, restrição de cláusulas contratuais, problemas regulatórios ou litígios inesperados começam a surgir, é hora de agir», continuou ela. «A ação precoce cria espaço para negociar com credores, alienar ativos não essenciais ou reestruturar operações estrategicamente. Se as empresas esperarem até que a liquidez se esgote, perderão poder de negociação e as opções se reduzirão rapidamente.»
Ao discutir a sua recente chegada à Foley, Walker enfatizou as complexas necessidades dos seus clientes em reestruturação nos setores altamente regulamentados em que trabalha, incluindo saúde e educação.
«Eles exigem conhecimento regulatório, apoio transacional e capacidade de adaptação rápida», acrescentou ela. «A Foley tem essa profundidade e agilidade. A cultura de defesa, formação e serviço da empresa também me tocou profundamente. É um lugar onde posso exercer a minha profissão ao mais alto nível — e onde os valores são vividos, não apenas declarados.»
