Hannah Demsien é membro do Grupo de Prática de Benefícios para Funcionários e Remuneração Executiva, bem como do Grupo de Prática de Seguros. A sua prática centra-se principalmente em questões críticas que afetam planos de saúde e benefícios sociais coletivos, seguradoras de saúde e diversos prestadores de serviços neste setor, incluindo administradores terceirizados. Hannah é uma consultora experiente em uma variedade de questões jurídicas, incluindo as complexidades da Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a Lei de Dotações Consolidadas de 2021 (CAA), a Lei No Surprises, a Lei de Paridade em Saúde Mental e Equidade em Dependência Química, HIPAA, COBRA, ERISA, planos cafetaria da Secção 125, planos de benefícios flexíveis, programas de bem-estar, contas de reembolso de saúde, contas de poupança de saúde, MEWAs, planos de saúde associativos, administradores terceirizados e regulamentos de gestores de benefícios farmacêuticos, entre outras questões críticas relacionadas a benefícios de saúde.

Hannah também faz parte do setor de Saúde e Ciências da Vida da empresa, onde atua na área de Convergência entre Pagadores e Prestadoresárea de F. Aqui, ela presta consultoria inestimável aos clientes em questões relacionadas à conformidade de planos de saúde, elaboração de planos, administração contínua de planos e licenciamento regulatório de prestadores de serviços e seguradoras. A experiência de Hannah extende-se vai além dos limites da consultoria jurídica tradicional, uma vez que ela navega habilmente pelo complexo panorama dos benefícios dos funcionários e das questões regulatórias de seguros que frequentemente surgem em transações de fusões e aquisições.