Anjali Desai é diretora de coaching na Foley & Lardner LLP e membro do Departamento de Talentos. Anjali concebeu e lançou a primeira plataforma interna da empresa, através da qual são prestados serviços confidenciais de coaching executivo aos seus advogados.  Como coach executiva certificada, Anjali treina advogados de todos os níveis de prática em uma variedade de tópicos, incluindo: estratégia e gestão de carreira, planeamento de desenvolvimento de negócios, produtividade e gestão do tempo, comunicação interpessoal eficaz, gestão do stress, bem-estar e mentalidade positiva, além de desenvolvimento de liderança, gestão e formação de equipas. Em sua função, Anjali apoia os advogados da Foley na concepção de estratégias eficazes e personalizadas para atingir seus objetivos de desempenho, carreira, liderança, comunicação e bem-estar de maneira holística.  Ela também apoia o desenvolvimento de liderança e os programas e iniciativas de bem-estar da empresa.

Antes de se tornar uma coach executiva certificada, Anjali atuou como consultora jurídica assistente – corporativa e de conformidade e secretária assistente em uma instituição financeira de médio porte de capital aberto, a Federal Agricultural Mortgage Corporation (Farmer Mac), por sete anos. Nessa função, ela trabalhou em estreita colaboração com a equipa executiva e o conselho da Farmer Mac em uma ampla gama de questões jurídicas. Antes disso, ela atuou por cinco anos na Alston & Bird LLP, com foco em direito societário, valores mobiliários e fusões e aquisições.