Stephen Gilles tem uma vasta experiência no atendimento às necessidades de organizações sem fins lucrativos e isentas de impostos, bem como na assessoria a empresas de capital aberto e privado, nacionais e internacionais, sobre benefícios para funcionários e remuneração de executivos. Há mais de 41 anos, indivíduos e famílias abastadas, fundações filantrópicas privadas e diretores, executivos e proprietários das principais corporações, LLCs e outras entidades empresariais do estado procuram a orientação de Steve. Ele é sócio nas áreas de Tributação e Benefícios para Funcionários e Remuneração de Executivos do escritório.

Entidades sem fins lucrativos e isentas de impostos

Steve é considerado um dos principais advogados do estado em questões jurídicas relacionadas a organizações sem fins lucrativos e isentas de impostos, assessorando centenas de entidades de todos os tamanhos em praticamente todos os aspectos de sua organização e operação, incluindo as seções 501(c)(3), 501(c)(4), 501(c)(5), 501(c)(6), 501(c)(7) e todos os outros tipos de 501(c). Por exemplo, obteve mais de 600 determinações de isenção fiscal da Receita Federal. Também assessora organizações isentas de impostos sobre todos os tipos de questões fiscais federais e estaduais, tais como programas de remuneração e reforma, angariação de fundos e doações, testes e conformidade de remuneração, relatórios e divulgação, e questões relacionadas com rendimentos comerciais ou empresariais não relacionados.

Benefícios dos funcionários e remuneração dos executivos

Além de prestar serviços a organizações sem fins lucrativos e isentas de impostos, Steve trabalha com empresas de capital aberto e privado em uma ampla gama de setores, auxiliando na concepção, implementação e administração de planos de aposentadoria qualificados, planos de remuneração diferida não qualificados, planos de saúde e outros planos de previdência social, e programas de remuneração de executivos. Ele já lidou com fusões e aquisições, auditorias, audiências administrativas e questões envolvendo procedimentos de correção com o IRS, a Pension Benefit Guaranty Corporation e o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, além de questões relacionadas a falências e fiduciárias. Steve presta consultoria e negocia contratos de trabalho e acordos de rescisão para executivos.

Como advogado especializado em benefícios para funcionários, Steve concentra-se pragmaticamente no cumprimento de uma miríade de regras fiscais, remuneração, reforma, planos de pensão e várias formas de planos qualificados e não qualificados. Os clientes de Steve apreciam a sua abordagem pragmática e o foco contínuo nas leis e regulamentos em constante mudança que afetam esses planos e a remuneração dos executivos.