Sectores
Mulher com cabelo castanho comprido, vestindo um blazer preto e um colar de pérolas, sorrindo, posando num ambiente moderno e desfocado de um escritório de advocacia.

Lauren L. Valiente

Parceiro

Lauren Valiente ajuda a proteger a reputação e o sucesso dos seus clientes, orientando-os em desafios complexos de governança corporativa. A sua prática concentra-se em investigações internas, ações governamentais de fiscalização, consultoria em governança e litígios civis de alto risco. Ela assessora empresas públicas e privadas, bem como os seus diretores e administradores, nessas situações difíceis e complexas, aplicando as lições aprendidas ao longo de anos de experiência. Fluente em espanhol, Valiente tem apoiado clientes na América Latina e nos Estados Unidos, bem como em toda a Ásia.

Valiente tem uma vasta experiência no tratamento de investigações internas complexas envolvendo alegações de fraude, roubo de segredos comerciais e outras condutas indevidas graves. Ela representou clientes em vários processos judiciais governamentais, incluindo alegações de fraude de valores mobiliários, violações da Lei de Reivindicações Falsas e violações das leis que regulam corretores e negociantes.

Na área de litígios civis, Valiente representou clientes em ações coletivas relacionadas a valores mobiliários, ações derivadas de acionistas e outras disputas entre acionistas, além de litígios relacionados à Lei de Reivindicações Falsas (False Claims Act). Ela também prestou consultoria em uma ampla gama de assuntos internacionais, incluindo aqueles envolvendo supostas violações da Lei sobre Práticas Corruptas no Exterior (Foreign Corrupt Practice Act, FCPA).

Os clientes de Valiente representam diversos setores, incluindo saúde, farmacêutico, tecnologia, educação, franchising, retalho, alimentos e bebidas, beleza e bem-estar. Ela é membro do grupo de prática de Execução e Contencioso de Valores Mobiliários, da Equipa Ambiental, Social e de Governança Corporativa (ESG) e do Setor de Saúde e Ciências da Vida. Ela compreende as questões regulatórias enfrentadas pelas empresas públicas, bem como os desafios únicos das suas contrapartes privadas.

Compreender a perspetiva do cliente é extremamente importante para Valiente. De 2021 a 2025, ela atuou no conselho de administração da HCI Group, Inc., uma empresa de capital aberto com sede na Flórida que, por meio de suas subsidiárias, atua nas áreas de seguros patrimoniais e de acidentes, resseguros, imóveis e tecnologia da informação. Durante o seu mandato no conselho da HCI, ela atuou como presidente do Comitê de Sustentabilidade e integrou o Comitê de Remuneração.

Experiência de representação

  • Representou uma empresa de tecnologia da saúde de capital aberto em um processo de execução da SEC, ação coletiva de valores mobiliários e ação derivada de acionistas.
  • Representou uma comissão especial do conselho de administração de uma empresa de capital aberto numa investigação sobre alegações de má conduta corporativa levantadas num relatório de vendedores a descoberto.
  • Representou o comité de auditoria do conselho de administração de uma empresa privada na auto-divulgação de potenciais violações da FCPA ao Departamento de Justiça.
  • Realizou uma investigação interna em grande escala para uma empresa privada sobre suspeitas de fraude ocorridas dentro da sua força de vendas.
  • Representou uma grande rede de prestadores de serviços médicos em litígio relacionado à lei de reclamações falsas.
  • Conduziu uma investigação interna para uma instituição de ensino com fins lucrativos relacionada às suas práticas de recrutamento de alunos.

Prémios e reconhecimentos

  •  Reconhecida como uma das «Mulheres Líderes Notáveis na Área Jurídica» pela Florida Trend (dezembro de 2024)
  • Reconhecido como um dos «100 membros hispânicos de conselhos de administração que fazem a diferença» pela BoardProspects(outubro de 2024)
  • Florida SuperLawyers® – Listas Rising Stars (2012 – 2017)
  • Formado pelo programa Leadership Tampa da Câmara de Tampa Bay (2016) e um dos três finalistas do Prémio Deanne Dewey Roberts Emerging Leader Award.
  • Prémio «30 Under 30» do Tampa Bay Business Journal (2007)

Filiações

  • Membro da Associação Nacional de Administradores Corporativos (NACD)
  • Membro da Sociedade Athena
  • Membro da Associação Latino-Americana de Diretores Corporativos (LCDA)
  • Membro, Mulheres Diretoras Corporativas (WCD)
  • Membro da Southeastern Women in Financial Services (SWIFS)

Participação na comunidade

  • Co-fundadora (2022) e atual presidente da WCD Tampa Women of Color Directors Pipeline Initiative, que fornece orientação e assistência às principais executivas de cor na Flórida na procura e candidatura a cargos em conselhos de administração de empresas públicas.
  • Membro do conselho de administração do The Straz Center for the Performing Arts, Tampa
  • Vice-presidente do Comité de Envolvimento dos Membros, Associação Latino-Americana de Administradores Corporativos (LCDA)

Apresentações e publicações

  • Entrevista, “Lauren Valiente discute a importância da diversidade nos conselhos administrativos” Tampa Bay Business Journal (2 de dezembro de 2022)
  • Coautor, “A DEA está pronta para regulamentar a telefarmácia?” Health Care Law Today (30 de novembro de 2021)
  • Apresentadora, “Robinhood: Os riscos da gamificação”, Southeastern Women in Financial Services (31 de agosto de 2021)
  • Coautor,«Supremo Tribunal esclarece, mas recusa-se a alterar significativamente, o campo de batalha da certificação de classe em ações coletivas por fraude de valores mobiliários»,Foley Insights Blog (1 de julho de 2021)
  • Painelista, Simpósio Mulheres na Liderança de Tampa Bay 2019 (29 de março de 2019)
  • Autor, “Abrandamento do embargo a Cuba: indústria automóvel improvável que obtenha benefícios imediatos”, Dashboard Insights (janeiro de 2015)
  • Coautor, “Análise: Flexibilização do embargo a Cuba: as empresas americanas devem se envolver em Cuba com três ressalvas em mente”, Cuba Standard (janeiro de 2015)

Línguas

  • Espanhol (fluente)
3 de fevereiro de 2025 Comunicados de imprensa

Foley Anuncia 2025 Novas Classes de Sócios

Foley & Lardner LLP tem o prazer de anunciar a promoção de 17 advogados a sócios da sociedade, com efeitos a partir de 1 de fevereiro de 2025.
3 de dezembro de 2024 Honras e prémios

Advogadas da Foley reconhecidas como mulheres líderes notáveis no direito pela Florida Trend

As advogadas Jana Kolarik, Christi Lawson e Lauren Valiente, do escritório Foley & Lardner LLP, foram selecionadas pela revista Florida Trend como Mulheres Líderes Notáveis no Direito.
11 de outubro de 2024 Honras e prémios

Lauren Valiente entre os 100 membros hispânicos de conselhos administrativos que estão a fazer a diferença

Lauren Valiente, sócia da Foley & Lardner LLP, é destaque na edição de outubro da revista Board Recruitment como uma das 100 hispânicas que fazem a diferença nos conselhos administrativos.
3 de outubro de 2024 Negócios e vitórias

Foley obtém uma vitória que estabelece um precedente num desafio constitucional às disposições Qui Tam da Lei das Reivindicações Falsas

Foley & Lardner LLP tem o prazer de anunciar uma vitória histórica num desafio constitucional às disposições qui tam do False Claims Act, resultando no arquivamento de uma ação judicial contra os seus clientes, Florida Medical Associates, LLC, et al.
22 de dezembro de 2023 Nas notícias

Lauren Valiente discute esforços para expandir a diversidade nos conselhos administrativos das empresas

Lauren Valiente, consultora jurídica da Foley & Lardner LLP, é citada no artigo do Tampa Bay Business Journal intitulado «A secção de Tampa da Women Corporate Directors forma a primeira turma da Women of Color Directors Pipeline Initiative».
2 de dezembro de 2022 Nas notícias

Lauren Valiente discute a importância da diversidade nos conselhos administrativos

Lauren Valiente, consultora jurídica da Foley & Lardner LLP, é entrevistada no perfil do Tampa Bay Business Journal, “Lauren Valiente está a encontrar um lugar para as mulheres à mesa”, onde ela discute a sua experiência ao entrar para o conselho de administração e os benefícios da diversidade no conselho.