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Michael H. Woolever

Sócio/Reformado

Michael H. Woolever

Sócio/Reformado

Michael H. Woolever concentra a sua prática em remuneração de executivos, questões relacionadas ao Título I da ERISA, litígios de ação coletiva da ERISA e outros assuntos relacionados a benefícios de funcionários e imposto de renda federal. Ele é sócio das áreas de Benefícios de Funcionários e Remuneração de Executivos e Tributação do escritório.

Michael representa regularmente empregadores e executivos seniores em todas as formas de remuneração executiva para corporações e parcerias, bem como em questões relacionadas ao emprego executivo, envolvendo contratos de trabalho, planos de remuneração por ações e várias outras formas de acordos de remuneração. Ele escreveu e palestrou extensivamente sobre a Seção 409A do Código e seu impacto em várias formas de acordos de remuneração.

Experiência em benefícios para funcionários

Michael representa regularmente planos ERISA e patrocinadores de várias formas de investimentos alternativos em relação às regras fiduciárias e outras regras que regem os investimentos dos planos ERISA. A sua prática também se concentra em aconselhar clientes em outros tipos de assuntos envolvendo as regras fiduciárias sob o Título I da ERISA e em representar clientes perante a Pension Benefit Guaranty Corporation, particularmente em questões de falência. Michael também trabalha regularmente com advogados litigantes do escritório na defesa de novas ações coletivas relacionadas à ERISA e outros litígios relacionados à ERISA, incluindo a prevalência da ERISA sobre as leis estaduais.

Imposto de renda federal

Em mais de 45 anos de prática, Michael desenvolveu amplos conhecimentos sobre políticas tributárias federais e possui vasta experiência na representação de clientes em todo o país em auditorias da Receita Federal, perante a Divisão de Recursos da Receita Federal e em tribunais. Ele também presta regularmente consultoria e assessoria tributária federal geral aos advogados do escritório que atuam em questões de aquisições, falências e reestruturações empresariais.

Questões legislativas e regulamentares relacionadas com o seguro de saúde

Michael também tem estado profundamente envolvido em questões legislativas e regulatórias relacionadas com o setor de seguros de saúde, incluindo questões de solvência, acordos de resseguro, acordos de administração por terceiros, registros regulatórios, vendas de blocos de negócios e preempção da ERISA e questões relacionadas relevantes para o setor de seguros de saúde, bem como as regulamentações propostas pelo Departamento do Trabalho para divulgação de prestadores de serviços.

Prémios e reconhecimentos

  • Avaliação por pares Classificado como AVPreeminent®, a classificação de desempenho mais alta naMartindale-Hubbell®Peer ReviewRatings™
  • Selecionado para inclusão na lista Illinois SuperLawyers®2007-2013
  • Selecionado pelos seus pares para inclusão noThe Best Lawyers inAmerica®na área de Direito dos Benefícios dos Empregados (ERISA) desde 2013*

Filiações

  • Membro da Secção Fiscal da Ordem dos Advogados Americana (Comissão de Benefícios dos Funcionários)

Participação na comunidade

Os compromissos comunitários de Michael incluem trabalhar regularmente em vários assuntos pro bono e atuar como membro do conselho administrativo da Orquestra Sinfónica de Chicago.

Uma pessoa de bata branca com um estetoscópio digita num computador portátil numa secretária, apoiando os advogados e os escritórios de advogados de Chicago no apoio a litígios, enquanto um tablet está ao lado do computador.
20 de setembro de 2023 Pontos de vista de Foley

Medidas que os planos de saúde devem tomar agora em resposta às novas orientações do Departamento do Trabalho dos EUA sobre paridade em saúde mental

A Lei de Apropriações Consolidadas de 2021 (CAA) acrescentou a exigência de que os planos de saúde documentem a sua conformidade com as limitações de tratamento não quantitativas (NQTLs) ao abrigo da Lei de Paridade em Saúde Mental e Equidade em Dependência (MHPAEA).
17 de agosto de 2023 Distinções e prémios

Advogados da Foley reconhecidos no Best Lawyers in America de 2024

Foley & Lardner LLP orgulhosamente anunciou hoje que 236 dos advogados da empresa em 20 escritórios dos EUA receberam reconhecimento na edição de 2024 de The Best Lawyers in America©.
A bandeira americana hasteia em frente ao edifício do Capitólio dos Estados Unidos, cujas colunas e detalhes arquitetónicos ornamentados simbolizam a justiça — valores defendidos pelos escritórios de advocacia e advogados de Chicago.
15 de agosto de 2023 Boletins informativos

A análise do Supremo Tribunal no caso Thole v U.S., Bank, N.A. aplica-se aos planos de benefícios sociais?

No caso Thole v. U.S. Bank, N.A., 140 S Ct. 1615 (2020), o Supremo Tribunal, numa decisão de cinco contra quatro redigida pelo juiz Kavanaugh, determinou que os participantes num plano de pensões de benefício definido ERISA não tinham legitimidade, nos termos do Artigo III da Constituição dos EUA, para apresentar reclamações por violação do dever fiduciário contra os fiduciários de planos de benefício definido com base em perdas de investimento passadas.
6 de abril de 2023 Negócios e vitórias

Foley atua como consultora jurídica da HeartPlace na recapitalização pela US Heart and Vascular

A Foley & Lardner LLP atuou como consultora jurídica da HeartPlace, o maior grupo de cardiologia de propriedade de médicos do Texas, no fechamento bem-sucedido de sua recapitalização pela US Heart and Vascular.
18 de agosto de 2022 Comunicados de imprensa

Advogados da Foley reconhecidos nos Melhores Advogados da América em 2023

Foley & Lardner LLP tem o orgulho de anunciar que 250 dos nossos advogados em 20 escritórios foram reconhecidos na edição de 2023 de The Best Lawyers in America.
Uma placa com os dizeres «Departamento do Trabalho dos Estados Unidos» está em frente a um grande edifício comercial com várias janelas e um gramado verde, que lembra os ambientes profissionais encontrados nos melhores escritórios de advocacia ou em um movimentado escritório de advocacia corporativa.
17 de agosto de 2022 Notícias jurídicas: Informações sobre benefícios dos funcionários

Dois casos recentes relacionados à saúde e bem-estar fornecem lembretes importantes sobre a ERISA

Algumas decisões judiciais relativas à ERISA servem simplesmente como lembretes importantes para nos ajudar a evitar problemas no futuro. Neste artigo, discutimos dois casos recentes desse tipo.