Michael H. Woolever
Sócio/Reformado
Michael H. Woolever concentra a sua prática em remuneração de executivos, questões relacionadas ao Título I da ERISA, litígios de ação coletiva da ERISA e outros assuntos relacionados a benefícios de funcionários e imposto de renda federal. Ele é sócio das áreas de Benefícios de Funcionários e Remuneração de Executivos e Tributação do escritório.
Michael representa regularmente empregadores e executivos seniores em todas as formas de remuneração executiva para corporações e parcerias, bem como em questões relacionadas ao emprego executivo, envolvendo contratos de trabalho, planos de remuneração por ações e várias outras formas de acordos de remuneração. Ele escreveu e palestrou extensivamente sobre a Seção 409A do Código e seu impacto em várias formas de acordos de remuneração.
Experiência em benefícios para funcionários
Michael representa regularmente planos ERISA e patrocinadores de várias formas de investimentos alternativos em relação às regras fiduciárias e outras regras que regem os investimentos dos planos ERISA. A sua prática também se concentra em aconselhar clientes em outros tipos de assuntos envolvendo as regras fiduciárias sob o Título I da ERISA e em representar clientes perante a Pension Benefit Guaranty Corporation, particularmente em questões de falência. Michael também trabalha regularmente com advogados litigantes do escritório na defesa de novas ações coletivas relacionadas à ERISA e outros litígios relacionados à ERISA, incluindo a prevalência da ERISA sobre as leis estaduais.
Imposto de renda federal
Em mais de 45 anos de prática, Michael desenvolveu amplos conhecimentos sobre políticas tributárias federais e possui vasta experiência na representação de clientes em todo o país em auditorias da Receita Federal, perante a Divisão de Recursos da Receita Federal e em tribunais. Ele também presta regularmente consultoria e assessoria tributária federal geral aos advogados do escritório que atuam em questões de aquisições, falências e reestruturações empresariais.
Questões legislativas e regulamentares relacionadas com o seguro de saúde
Michael também tem estado profundamente envolvido em questões legislativas e regulatórias relacionadas com o setor de seguros de saúde, incluindo questões de solvência, acordos de resseguro, acordos de administração por terceiros, registros regulatórios, vendas de blocos de negócios e preempção da ERISA e questões relacionadas relevantes para o setor de seguros de saúde, bem como as regulamentações propostas pelo Departamento do Trabalho para divulgação de prestadores de serviços.
Prémios e reconhecimentos
- Avaliação por pares Classificado como AVPreeminent®, a classificação de desempenho mais alta naMartindale-Hubbell®Peer ReviewRatings™
- Selecionado para inclusão na lista Illinois SuperLawyers®2007-2013
- Selecionado pelos seus pares para inclusão noThe Best Lawyers inAmerica®na área de Direito dos Benefícios dos Empregados (ERISA) desde 2013*
Filiações
- Membro da Secção Fiscal da Ordem dos Advogados Americana (Comissão de Benefícios dos Funcionários)
Participação na comunidade
Os compromissos comunitários de Michael incluem trabalhar regularmente em vários assuntos pro bono e atuar como membro do conselho administrativo da Orquestra Sinfónica de Chicago.
Medidas que os planos de saúde devem tomar agora em resposta às novas orientações do Departamento do Trabalho dos EUA sobre paridade em saúde mental
Advogados da Foley reconhecidos no Best Lawyers in America de 2024
A análise do Supremo Tribunal no caso Thole v U.S., Bank, N.A. aplica-se aos planos de benefícios sociais?
Foley atua como consultora jurídica da HeartPlace na recapitalização pela US Heart and Vascular
Advogados da Foley reconhecidos nos Melhores Advogados da América em 2023