Associação Trabalho e Emprego, Benefícios dos Empregados e Remuneração dos Executivos
As associações comerciais enfrentam muitas questões relacionadas com a legislação laboral. Os nossos advogados especializados em Direito do Trabalho e Emprego têm uma vasta experiência no aconselhamento a associações comerciais em questões laborais do dia-a-dia e na sua representação em litígios relacionados. Aconselhamos os nossos clientes numa ampla variedade de programas de benefícios para funcionários e questões relacionadas com a remuneração de executivos, incluindo:
- Programas de benefícios para funcionários
- “Ativos do plano” e questões fiduciárias da ERISA
- Conformidade com a política de privacidade da HIPAA
- Reclamações ERISA
- Acordos de remuneração e emprego
- Planos de ações, planos de remuneração por desempenho e acordos de remuneração diferida não qualificados
Em matéria de conformidade, o nosso trabalho abrange:
- Conformidade com a ADA e a FMLA
- Conformidade com salários, horários e FLSA
- Reclamações por discriminação, assédio e retaliação
- Formação em igualdade de oportunidades no emprego
- Auditorias de conformidade
- Políticas de emprego
- Representação perante agências administrativas federais e estaduais, incluindo a EEOC, NLRB, OFCCP, DOL e agências estaduais de direitos civis