Indústria alimentar e das bebidas Trabalho e emprego/Benefícios dos trabalhadores

Compreendemos que as queixas e acções judiciais apresentadas por empregados e antigos empregados podem ser prejudiciais para o crescimento, a rentabilidade e a imagem pública da sua empresa. Aconselhamos e representamos a sua empresa em relações laborais, queixas de discriminação, acordos e rescisões de contratos de trabalho, programas de ação afirmativa, imigração, reduções de pessoal, benefícios para os empregados e remuneração de executivos. Os nossos advogados adoptam uma abordagem preventiva e ajudam-no a identificar e antecipar queixas de funcionários, acções de agências governamentais e problemas sindicais.

Também lhe prestamos aconselhamento sobre o cumprimento de uma vasta gama de benefícios para os empregados e questões de compensação de executivos. Representamos empresas e os seus planos de benefícios em litígios envolvendo benefícios laborais e outras obrigações ao abrigo da ERISA. Através de um extenso trabalho com o IRS e o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, os nossos advogados estabelecem planos de reforma qualificados para efeitos fiscais e acordos de compensação diferida não qualificados.