어두운 정장에 흰색 셔츠, 파란색 넥타이를 매고 안경을 쓴 중년 남성이 기업 법률 사무소의 흐릿한 배경이 있는 전문적인 실내 환경에 서 있습니다.

케빈 E. 하이드

파트너

케빈 하이드는 고용주와 협력하여 위험을 완화하고 문제를 예방하며, 고객의 행동이 도전받을 경우 소송을 대리합니다. 잭슨빌 지역에 기반을 두고 수십 년간 시민 단체에 깊이 관여해 온 케빈은 베스트 로이어스(Best Lawyers)로부터 잭슨빌 지역 '올해의 변호사'로 여러 차례 선정되었습니다. 그는 비즈니스 환경에 대한 지식과 지역사회 문제에 대한 경험을 바탕으로 고객을 위해 일합니다.

폴리 앤 라드너 LLP의 파트너이자 고용 변호사인 케빈은 다양한 인사 관련 문제에서 고용주를 대리합니다. 그의 업무는 지속적인 고용 상담 및 직장 안전에 중점을 두며, 차별, 괴롭힘, 보복, 임금·근로시간, 노사 관계 문제 등 수많은 사건에서 고용주를 대리합니다.

케빈은 본 법무법인의 잭슨빌 사무소 전 관리 파트너이자 노동·고용 실무그룹 전 의장입니다. 그는 자동차 산업팀, 식품·음료 산업팀 및 제조업 부문의 구성원입니다.

케빈은 전국 각지의 전국적, 지역적, 주 단위 기업 및 시민 단체 대회에서 고용 문제에 대해 정기적으로 강연합니다.

수상 및 표창

  • 피어 리뷰 평가에서 AV Preeminent® 등급을 획득, 마틴데일-허벨® 피어 리뷰 등급™ 최고 성능 등급
  • 미국 최고의 변호사©
    • 노동 및 고용법 (1999–2011, 2023)
    • 고용법 – 경영; 노동법 – 경영 및 소송; 노동 및 고용 ( 2011–2026)
  • 잭슨빌의 '올해의 변호사' 최고의 변호사®
    • 노동법 – 경영 (2019, 2021, 2023)
    • 고용법 – 경영 (2018)
    • 소송 – 노동 및 고용 (2024)
  • 후즈 후 리걸 미국– 경영·노동 ·고용
  • Chambers USA: 미국 비즈니스 분야 최고 변호사 – 노동및 고용 (2008– 2025)
  • 플로리다 트렌드 매거진이 선정한 플로리다의 법률 엘리트™
  • 플로리다 슈퍼 변호사®(2006–2018)

제휴

  • 플로리다 변호사협회 노동 및 고용 인증 위원회 – 위원
  • 플로리다 변호사협회 노동 및 고용 부문 – 전임 위원장

커뮤니티 참여

  • 노스플로리다 대학교 – 이사회 의장
  • 잭슨빌 시의회 – 전 의장
  • 잭슨빌 플로리다 주립대학 – 전직 임시 총장
  • 잭슨빌 공교육 기금 – 이사회 의장
  • 잭슨빌 도서관 재단 – 이사회 의장
December 22, 2025 Labor & Employment Law Perspectives

‘Tis the Season

‘Tis the Season… You probably do not think of HR compliance when you hear the phrase. But the end of 2025 is a good time — even in the...
2025년 6월 5일 보도 자료

폴리, 챔버스 미국 2025에서 최고 순위 확보

폴리 앤 라드너 LLP는 챔버스 앤 파트너스가 선정한 2025년판 챔버스 USA: 미국 최고의 비즈니스 전문 로펌에 다시 한 번 이름을 올리게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
2025년 6월 2일 뉴스에서

폴리의 내슈빌 사무소 개소, 파트너 영입이 언론의 주목을 받다

테네시주 내슈빌에 27번째 사무소를 개소하며 전략적 확장을 지속하고 있는 Foley & Lardner LLP의 이야기는 The American Lawyer 기사 "Foley, 내슈빌 사무소 개소, 홀랜드 앤 나이트 파트너 3개사 추가"에 소개되어 있습니다.
2025년 6월 2일 보도 자료

폴리, 기업 파트너 3곳을 추가하여 내슈빌 사무소 오픈

폴리 앤 라드너 LLP는 오늘 테네시주 내슈빌에 최신 사무소를 개설하고 회사의 성장하는 의료 및 생명과학, 제조 부문을 지원하기 위해 3개의 기업 파트너를 추가했다고 발표했습니다.
2025년 5월 19일 노동 및 고용법 관점

모든 이야기에는 양면이 있다 — 제11순회항소법원, 차별 기준에 대한 고심

고용 결정을 내린 적이 있는 사람이라면 누구나 한 번쯤은...에 대한 두 가지(혹은 그 이상)의 매우 다른 해석에 직면했을 것이다.
법률 사무실 책상에서 종이에 글을 쓰는 인물. 배경에는 컴퓨터, 키보드, 사무용품이 배치되어 있다. 인물의 손과 팔만 보이는데, 이는 지식재산권 법 관련 업무나 소송 지원 업무를 암시한다.
2024년 10월 28일 노동 및 고용법 관점

허황된 고용 약속에 주의하고, 반드시 서면으로 작성하며, 마감일을 꼭 지켜야 합니다!

최근의 사례는 인사 및 고용 문제에 관여하는 모든 이들에게 의사소통을 명확히 하고 항상 시의적절하게 행동해야 한다는 점을 상기시켜 주는 좋은 계기가 된다.