Die neuesten Mitarbeiter von Foley lernen die Kanzlei und einander kennen
Am 17. Oktober begrüßte Foley 60 neue Mitarbeiter in der Kanzlei. Die Gruppe wurde in mehr als einem Dutzend verschiedener Fachbereiche in 17 Büros von Foley tätig.
Um den neuen Mitarbeitern die Eingewöhnung in die Kanzlei zu erleichtern, veranstaltete Foley ein dreitägiges Orientierungsprogramm in Dallas. Während dieser Zeit lernten die Mitarbeiter das Leben bei Foley kennen, trafen sich und knüpften Kontakte untereinander und genossen eine Vielzahl von unterhaltsamen Aktivitäten im Lone Star State.
Auf der Tagesordnung der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter stand eine Begrüßung durch Daljit Doogal, Vorsitzender und CEO von Foley, der den strategischen Plan und die Marktposition der Kanzlei sowie seine eigenen frühen Erfahrungen als Anwalt vorstellte. Mehrere andere Führungskräfte der Kanzlei und Mitglieder des Foley Associates Committee teilten ebenfalls ihre Erkenntnisse mit den Teilnehmern.
Die Einführungsveranstaltung umfasste wertvolle Sitzungen zu den Themen Karriereentwicklung, Diversität und Pro-Bono-Initiativen der Kanzlei, Best Practices für Geschäftsentwicklung und Kundeninteraktion, Tipps zum Kanzleibetrieb und zur Praxisverwaltung sowie Erwartungen hinsichtlich der beruflichen Verantwortung. Am letzten Tag des Programms wurden die Associates entsprechend ihrer Abteilungen – Unternehmensrecht, geistiges Eigentum und Prozessführung – in drei Breakout-Sessions aufgeteilt und hatten die Möglichkeit, Vorträge von Abteilungsleitern zu hören und an einer vertiefenden Schulung in ihrem jeweiligen Fachgebiet teilzunehmen.
Es gab auch mehrere gesellschaftliche Veranstaltungen, bei denen die neuen Mitarbeiter sich untereinander und mit ihren Kollegen bei Foley kennenlernen konnten. Zu diesen Aktivitäten gehörten ein Fitness-Bootcamp, eine Willkommens-Happy-Hour, die von der Kanzlei in Dallas ausgerichtet wurde, sowie abteilungsspezifische Abendessen. Das Highlight war die State Fair of Texas, wo die Gruppe an einer Schnitzeljagd teilnahm, die preisgekrönten frittierten Speisen probierte und den Top O’ Texas Tower, die höchste Attraktion der Messe, ausprobierte.
Die Programmgestaltung, Zusammenarbeit und Kameradschaft im Rahmen der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter vermittelten unseren neuesten Mitarbeitern einen ersten Eindruck davon, warum unsere Mitarbeiter #HappyatFoley sind.
