Louis Lehot gibt Einblicke in den Aufstieg des Acqui-Hiring
Louis Lehot, Partner bei Foley & Lardner LLP, diskutierte in dem Artikel „Rise of ‘Acqui-Hires’ Leaves Regulators in a Gray Zone”(Der Anstieg von „Acqui-Hires” lässt Regulierungsbehörden ineiner Grauzone zurück) in der Zeitschrift Corporate Counsel den Anstieg von Acqui-Hires durch große Technologieunternehmen.
In seinem kürzlich von Corporate Counsel zitierten Foley Ignite-Blog berichtete Lehot, dass in der ersten Hälfte des Jahres 2025 sechs der produktivsten Technologiekäufer 67 Acqui-Hires abgeschlossen haben, was einer Steigerung von 60 % gegenüber dem gesamten Jahr 2024 entspricht.
„Die Daten zeigen, dass große Technologieunternehmen, nachdem sie vier Jahre lang von der ehemaligen FTC-Vorsitzenden Lina Khan aus dem Acqui-Hire-Markt verdrängt worden waren, nun mit aller Macht zurück sind“, stellte er fest.
Lehot stellte fest, dass die derzeitige Führung der US-amerikanischen Federal Trade Commission und des Justizministeriums zwar nicht unbedingt „technologiefreundlich” ist, aber im Vergleich zu ihren Vorgängern eher bereit zu sein scheint, traditionelle Fusionen zuzulassen.
„Der Aufstieg des Acquihiring ist mehr als nur ein Markttrend, er ist eine evolutionäre Reaktion auf Kapitalknappheit, den Kampf um Talente und regulatorische Unsicherheiten, die ausgefeilte rechtliche Rahmenbedingungen und innovationsfreundliche politische Ansätze erfordern“, fuhr er fort und fügte hinzu: „Dieses Modell bietet Gründern und Investoren ehrenhafte (wenn auch nicht immer lukrative) Ausstiegsmöglichkeiten.“
„Die Haltung, die politische Entscheidungsträger letztendlich gegenüber Acqui-Hires einnehmen, wird sich über Jahrzehnte hinweg auf die KI-Wirtschaft auswirken“, betonte Lehot.
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