路易·勒霍特分享对收购式招聘兴起的见解

福里尔·拉德纳律师事务所合伙人路易斯·勒霍特在《公司法律顾问》杂志文章 《收购式招聘兴起使监管机构陷入灰色地带》中探讨了科技巨头企业收购式招聘行为的增长趋势。

据《公司法律顾问》 援引的福里点燃博客报道，莱霍特 指出： 2025年上半年，六家最具收购活力的科技企业完成了67起收购兼并，较2024年全年增幅达60%。

他指出："数据显示，在前联邦贸易委员会主席莉娜·汗长达四年的封杀下，大型科技公司被排除在收购人才市场之外，如今它们正强势回归。"

勒霍特指出，尽管美国联邦贸易委员会和司法部现任领导层未必“对科技行业友好”，但相较于前任，他们似乎更愿意允许传统并购交易推进。

“收购式招聘的兴起不仅是市场趋势，更是对资本稀缺、人才争夺战及监管不确定性的进化式应对，这种模式要求建立精密的法律框架和创新友好型政策体系，”他继续说道，“这种模式为创始人与投资者提供了体面的（即便未必总是高回报的）退出途径。”

勒霍特强调："政策制定者最终对收购式招聘采取何种立场，将对未来数十年的人工智能经济产生深远影响。"

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