Kathleen Dreyfus Bardunias
Partner
Kathleen Dreyfus Bardunias ist Partnerin und Wirtschaftsanwältin bei Foley & Lardner LLP, wo sie sich auf Arbeitnehmerleistungen und Vergütungen für Führungskräfte spezialisiert hat. Kathleen ist als Rechtsanwältin in New York und Wisconsin zugelassen.
Kathleen berät öffentliche und private Arbeitgeber zu Fragen des Steuerrechts, des Employee Retirement Income Security Act (ERISA), des Treuhandrechts und des Wertpapierrechts, die sich bei der Konzeption, Umsetzung und laufenden Verwaltung von Vorsorge- und Vergütungsplänen für Arbeitnehmer ergeben, darunter 401(k)-Pläne, Pensionspläne, Aktien- und andere Anreizvergütungspläne, nicht qualifizierte Entgeltumwandlungspläne und Arbeitsverträge. Sie berät Kunden häufig zu Compliance-Fragen im Zusammenhang mit ERISA, dem Internal Revenue Code (einschließlich der Vorschriften für qualifizierte Altersvorsorgepläne und Code Section 409A) sowie den Vorschriften und Leitlinien, einschließlich formeller und informeller Korrekturprogramme, der US-Steuerbehörde Internal Revenue Service und des US-Arbeitsministeriums.
Kathleen berät außerdem öffentliche und private Unternehmen zu Fragen der Mitarbeitervergütung und der Vergütung von Führungskräften, die sich bei Fusionen und Übernahmen ergeben.
Kathleen kam 2016 zu der Kanzlei, nachdem sie zuvor bei einer großen Anwaltskanzlei in New York tätig war.
Präsentationen und Veröffentlichungen
- Kathleen war Mitherausgeberin des 2016 Cumulative Supplement to ERISA Fiduciary Law, 2. Auflage (Susan P. Serota & Andrew L. Oringer, Hrsg., Bloomberg BNA 2016). Sie ist Mitautorin zahlreicher Artikel über die jüngsten Entwicklungen im Bereich der Arbeitnehmerleistungen und des ERISA-Rechts.
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