Victoria Breese ist Associate im Bereich Arbeitsrecht in der Kanzlei in Boston.

Victoria vertritt Mandanten in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und berät sie, darunter Gewerkschaftsbeschwerden und Tarifverhandlungen, Diskriminierung und Belästigung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Lohn- und Arbeitszeitstreitigkeiten auf individueller und kollektiver Basis, Einstufung von Arbeitnehmern, Schutz von Geschäftsgeheimnissen und die Durchsetzung von Wettbewerbsverbots- und Geheimhaltungsvereinbarungen. Sie ist vor Bundes- und Landesgerichten sowie Verwaltungsbehörden tätig, darunter staatliche Behörden für faire Beschäftigung und Menschenrechte sowie die Nationale Arbeitsbeziehungsbehörde (National Labor Relations Board).

Bevor sie zu Foley kam, war Victoria als juristische Praktikantin für die National Labor Relations Board, Division of Judges in Washington D.C. tätig. Außerdem arbeitete sie als Praktikantin in der Rechtsabteilung der Smithsonian Institution, wo sie Anwälte bei Rechtsstreitigkeiten unterstützte und juristische Recherchen durchführte. Zuvor war Victoria als Rechtsreferendarin für eine Boutique-Kanzlei für Prozessrecht tätig, wo sie für juristische Recherchen, die Ausbildung von Rechtspraktikanten und die Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Mandanten verantwortlich war. Victoria ist ehemalige Sommermitarbeiterin bei Foley.