Hannah Demsien ist Mitglied der Praxisgruppe für Arbeitnehmerleistungen und Vergütung von Führungskräften sowie der Praxisgruppe für Versicherungsrecht. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf der Bearbeitung kritischer Fragen im Zusammenhang mit Gruppenversicherungen für Gesundheit und Sozialleistungen, Krankenversicherern und einer Vielzahl von Dienstleistern in dieser Branche, darunter auch externe Verwaltungsgesellschaften. Hannah ist eine erfahrene Beraterin in einer Vielzahl von Rechtsfragen, darunter die Feinheiten des Affordable Care Act (ACA), des Consolidated Appropriations Act, 2021 (CAA), des No Surprises Act, des Mental Health Parity and Addiction Equity Act, des HIPAA, des COBRA, des ERISA, der Section 125 Cafeteria Plans, flexibler Vorsorgepläne, Wellness-Programme, Gesundheitsrückerstattungskonten, Gesundheitssparkonten, MEWAs, Verbandsgesundheitspläne, Drittverwalter und Vorschriften für Apothekenleistungsmanager sowie anderer kritischer Fragen im Zusammenhang mit Gesundheitsleistungen.

Hannah is also part of the firm’s Health Care & Life Sciences Sector, where she operates within the Payor-Provider Convergence Area of Focus. Here, she provides invaluable counsel to clients on matters pertaining to health plan compliance, plan design, ongoing plan administration, and the regulatory licensing of service providers and insurers. Hannah’s experience extends beyond the confines of traditional legal advisory, as she adeptly navigates the complex landscape of employee benefits and insurance regulatory matters that often arise in merger and acquisition transactions.