Sektoren
Ein älterer Mann mit Glatze, Brille und grauem Bart trägt einen dunklen Anzug, ein weißes Hemd und eine gemusterte Krawatte und steht in einer unscharfen Büroumgebung – ein Spiegelbild der Professionalität der auf geistiges Eigentumsrecht spezialisierten Anwälte in Chicago.

Bennett L. Epstein

Partner/Ruhestand

Bennett L. Epstein

Partner/Ruhestand

Seit 1978 ist Bennett L. Epstein ausschließlich im Bereich Arbeits- und Beschäftigungsrecht tätig. Er verfolgt einen praxisorientierten Ansatz zur Lösung von Problemen am Arbeitsplatz. Wenn eine Streitigkeit jedoch nicht durch Dialog beigelegt werden kann, vertritt er seine Mandanten aggressiv vor Gericht. Bennett ist Partner in der Arbeits- und Beschäftigungspraxis der Kanzlei.

Bennett’s practice is national in scope. He has litigated jury trials across the country and has extensive agency and arbitration experience, with particular experience in resolving disputes between executives and their employer.

Bennett began his legal career as a trial attorney with the National Labor Relations Board (NLRB). He continues to represent management in union negotiations, labor relations, arbitrations, and matters before the NLRB.

His experience includes representation of both public and private employers, with clients including advertising agencies, media, entertainment, distribution, financial services, park districts, engineering, and manufacturing companies.

Media Counseling and Litigation

Bennett represents national and regional newspapers, radio stations, radio content producers, and podcast producers regarding a broad range of issues including defamation, FCC compliance, privacy, content ownership, and contract negotiations with staff, artists, content providers, and distributors. Bennett serves as outside general counsel for a variety of public radio content providers including This American Life and Science Friday and represents prominent podcasts.

Labor Negotiations

Bennett regularly represents employers in regards to negotiating initial collective bargaining agreements and the renewal of the agreements.  Specific industry experience includes hotels and hospitality, healthcare, food and beverage, theater management, manufacturing and transportation.

Auszeichnungen und Anerkennungen

  • Peer-Review-Rating als AV Preeminent®, die höchste Leistungsbewertung im Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™-System
  • Selected for inclusion in the 2009-2018 Illinois Super Lawyers® lists
  • Selected by his peers for inclusion in The Best Lawyers in America© since 2012 in the field of Litigation – Labor & Employment*

Vordenkerrolle

Bennett has lectured and written extensively on employment practices and labor law. He has developed a training course to acquaint managers and employees with the fundamentals of employment law and practical methods to successfully implement employment practices, including anti-harassment training. Bennett is regularly invited to speak before trade associations and other industry groups.

Ein Notizbuch mit der gelben Aufschrift „EEOC Equal Employment Opportunity Commission” neben einem Stift und einem Teil einer Computertastatur auf einem Holztisch, ideal für Anwaltskanzleien oder Anwälte in Chicago, die sich mit Arbeitsrechtsfragen befassen.
28. August 2023 Perspektiven zum Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Gefährdung anderer Personen – Was muss ein Arbeitgeber tun?

Ein Mitarbeiter, der einen Gabelstapler bedient, beginnt sich unberechenbar zu verhalten. Obwohl er bisher immer zuverlässig gearbeitet hat, ist sein Urteilsvermögen beeinträchtigt und er wird schnell wütend. Der Vorgesetzte befürchtet, dass er jemanden verletzen könnte. Was sollte der Arbeitgeber tun?
17. August 2023 Ehrungen und Auszeichnungen

Foley-Anwälte werden in den 2024 Best Lawyers in America aufgeführt

Foley & Lardner LLP gab heute mit Stolz bekannt, dass 236 Anwälte der Kanzlei aus 20 US-Büros in der Ausgabe 2024 von The Best Lawyers in America© ausgezeichnet worden sind.
Eine Hand, die einen Stift hält, füllt ein Formular mit gedruckten Zeilen und Text auf einem Stapel Papier aus, typisch für Aufgaben, die in Anwaltskanzleien oder von Anwälten in Chicago erledigt werden.
November 21, 2022 Blogs

Was hat die NLRB derzeit vor?

Einer der Eckpfeiler des Programms der derzeitigen Regierung besteht darin, „die Gründung von Gewerkschaften und Tarifverhandlungen zu fördern und Anreize dafür zu schaffen“, indem „Mitglieder in die NLRB berufen werden, die die Gründung von Gewerkschaften, Tarifverhandlungen und das Recht der Arbeitnehmer auf gemeinsame Aktionen schützen, anstatt sie zu sabotieren“.
August 18, 2022 Pressemitteilungen

Foley-Anwälte in den 2023 Best Lawyers in America aufgenommen

Foley & Lardner LLP gibt mit Stolz bekannt, dass 250 unserer Anwälte aus 20 Büros in der Ausgabe 2023 von The Best Lawyers in America ausgezeichnet worden sind.
Fünf Personen sitzen an einem Konferenztisch in einer modernen Anwaltskanzlei für Wirtschaftsrecht mit großen Fenstern, die einen Blick auf die Stadt bieten, und führen ein Geschäftstreffen.
November 8, 2021 Blogs

Pflichtruhestand – Kann man den alten Mann rauswerfen?

Für Arbeitgeber, die unter das Bundesgesetz gegen Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz fallen, ist es rechtswidrig, Arbeitnehmer über 40 zu diskriminieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
August 19, 2021 Pressemitteilungen

Foley-Anwälte werden in 2022 Best Lawyers in America aufgenommen

Foley & Lardner LLP gab heute bekannt, dass 236 Anwälte der Kanzlei aus 18 US-Büros in der Ausgabe 2022 von The Best Lawyers in America© ausgezeichnet wurden. 46 Anwälte aus 13 Büros wurden in die Liste der Best Lawyers aufgenommen: Ones to Watch"-Liste aufgenommen. Darüber hinaus erhielten 14 Anwälte der Kanzlei die besondere Auszeichnung "Lawyer of the Year", eine Ehre, die nur einem Anwalt pro Praxisbereich und Metropolregion zuteil wird.