Kelsey A. O'Gorman
Chefsyndikus
Kelsey A. O’Gorman ist Mitglied der Praxisgruppe „Mitarbeitervergünstigungen und Vergütung von Führungskräften” der Kanzlei. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf der Vergütung von Führungskräften und Altersvorsorgeplänen für börsennotierte und private Unternehmen, darunter:
- Entwurf und Beratung von Mandanten in Bezug auf Barprämien, Aktien, Phantomaktien und Entgeltumwandlungspläne sowie in Bezug auf Anstellungs-, Abfindungs- und Kontrollwechselvereinbarungen für Führungskräfte
- Entwurf und Überprüfung von Offenlegungen zur Vergütung von Führungskräften gemäß dem Securities Exchange Act von 1934, einschließlich Vollmachtserklärungen, Berichten über wirtschaftliche Eigentumsverhältnisse und periodischen Berichten
- Unterstützung von Kunden bei der Einhaltung der Bestimmungen der Abschnitte 409A und 280G des Internal Revenue Code sowie der Wertpapiergesetze
- Beratung zu Trends bei der Vergütung von Führungskräften, Best Practices und den Ansichten von Stimmrechtsberatern zu Abstimmungsrichtlinien für die Vergütung von Führungskräften
- Beratung von Kunden zu Fragen des Designs und der Compliance in Bezug auf ihre 401(k)-Pläne und leistungsorientierten Pensionspläne, einschließlich der Beendigung von Pensionsplänen
- Behebung von Betriebsfehlern bei Altersvorsorgeplänen
- Unterstützung bei Mitarbeitervergünstigungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen, einschließlich Fusionen und Übernahmen, SPAC-Transaktionen, Ausgliederungen und Börsengängen
Zugehörigkeiten
- Anwaltskammer von Wisconsin
- Anwaltskammer Milwaukee
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ISS and Glass Lewis Executive Compensation Benchmark Policy Updates for the 2026 Proxy Season
Sowohl Institutional Shareholder Services, Inc. (ISS) als auch Glass Lewis & Co., Inc. (Glass Lewis) haben kürzlich Aktualisierungen ihrer Stimmrechtsvertretung veröffentlicht...
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Besser spät als nie: IRS kündigt Anpassungen der Lebenshaltungskosten für Ruhestandspläne für 2026 an
Am 13. November hat der Internal Revenue Service (IRS) die Notice 2025-67 veröffentlicht, die die neuen Dollar-Beschränkungen für...
Foley vertritt HeroDevs bei 125 Millionen Dollar strategischer Wachstumsinvestition von PSG
Foley & Lardner LLP vertrat HeroDevs, einen Anbieter von Sicherheits- und Compliance-Lösungen für veraltete Open-Source-Software, bei der Sicherung einer strategischen Wachstumsinvestition in Höhe von 125 Millionen US-Dollar von PSG, einer Beteiligungsgesellschaft, die sich auf Software- und technologiegestützte Dienstleistungsunternehmen konzentriert. Auch der bestehende Investor Album beteiligte sich an dieser Runde.
Obligatorischer Roth-Aufholbetrag
Nehmen Sie an Foleys bevorstehendem Webinar zu den ab dem 1. Januar 2026 geltenden obligatorischen Roth-Nachholbeiträgen teil. Erfahren Sie, wie sich die neuen Vorschriften auf Besserverdienende auswirken, welche Leitlinien es gibt und erhalten Sie praktische Tipps zur Einhaltung der Vorschriften.
Knifflige Compliance-Fragen für Unternehmen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines leitenden Angestellten: Anwendbarkeit von 409A auf Abfindungen
Verstehen Sie die wesentlichen Unterschiede zwischen Abfindungsleistungen, die gemäß Section 409A steuerbefreit sind, und solchen, die dieser Vorschrift entsprechen, und wie sich diese jeweils auf die steuerliche Behandlung, Flexibilität und Compliance-Verpflichtungen auswirken, wenn Führungskräfte aus dem Unternehmen ausscheiden.
Foley erhält eine lobende Erwähnung bei den "Middle-Market Deals of the Year" von Merger & Acquisitions
Foley & Lardner LLP erhielt eine lobende Erwähnung in der Kategorie Mittelstandsdeals des Jahres 2025 von Mergers & Acquisitions für die Beratung von Ora, einem weltweit führenden Full-Service-Unternehmen für die Entwicklung von Augenheilmitteln und -geräten, bei seiner Rekapitalisierung durch The Vistria Group im Jahr 2024.