Auszeichnungen und Anerkennungen

• Auszeichnung „Legal All-Star – Leader in the Law” durch das Wisconsin Law Journal in seinem Gründungsjahr (2022)
• Auszeichnung, Mitglied der Fellows of the American Bar Foundation (in der Regel eine lebenslange Ernennung), beschränkt auf 1 % der in den USA zugelassenen Rechtsanwälte, die herausragende Führungsqualitäten im Rechtswesen und im Dienst an der Gesellschaft unter Beweis gestellt haben.
• Auszeichnung, Philanthropic 5 United Way Emerging Leader, für sein gesellschaftliches Engagement im Großraum Milwaukee (2022)
• Auszeichnung als Mitglied der Wisconsin Law Foundation (in der Regel eine lebenslange Ernennung), die nur 2,5 % der Mitglieder der Anwaltskammer von Wisconsin vorbehalten ist und als berufliche Ehre in Anerkennung seiner bedeutenden juristischen Leistungen und seines ehrenamtlichen Engagements für seine Gemeinde gilt.
• Auszeichnung „Up and Coming Lawyer” (aufstrebender Anwalt) durch das Wisconsin Law Journal (2018)

Engagement für die Gemeinschaft

Als Co-Vorsitzender des Milwaukee Pro Bono Committee engagiert sich Nick in verschiedenen Pro-Bono- und Community-Outreach-Angelegenheiten. So leitet Nick beispielsweise das Street Law Legal Diversity Pipeline Program in Milwaukee. Das Programm vermittelt Schülern aus einkommensschwachen Familien und unterschiedlichen sozialen Verhältnissen Kenntnisse über das Recht und den Rechtsberuf im Allgemeinen. Er stellt auch Schüler aus dem Programm als bezahlte Praktikanten bei Foley ein und betreut sie beim Eintritt in das College und die juristische Fakultät.

Nick fungiert auch als wichtige Verbindungsperson zwischen Foley und dem Boys & Girls Club of Greater Milwaukee, da er dazu beiträgt, eine langjährige Partnerschaft zwischen diesen beiden Organisationen aufrechtzuerhalten, und den Club bei verschiedenen Anliegen unterstützt, darunter Rucksäcke für Schüler, Aufräumarbeiten im Camp, Mentoring und andere.

Präsentationen und Veröffentlichungen

Nick veröffentlicht und referiert regelmäßig zu Themen rund um die Gesundheitsreform und rechtliche Entwicklungen, die sich auf Krankenversicherungen auswirken. Darüber hinaus hält er Vorträge in Vorstandssitzungen und bietet CLE-Programme für Kunden an, die sich über Gesetzesänderungen informieren oder ihre Kenntnisse zu bestimmten Themen im Bereich Krankenversicherung auffrischen möchten. Nick gilt als wertvolle Informationsquelle für Journalisten und Fachpublikationen und wird häufig zu Themen interviewt und zitiert, die sich auf Krankenversicherungen auswirken.

Beispiele hierfür sind:

• Referent, „Herausforderungen der ICHRA in strategische Chancen verwandeln“, AIM 2025 Premier ICHRA Conference (22. Mai 2025)
• Referent, „Regulatory Round-Up: Navigating Fiduciary Responsibilities, Data, Compliance, and Cost” (Regulatorischer Überblick: Umgang mit treuhänderischen Pflichten, Daten, Compliance und Kosten), Capital Rx 2025 Partner Summit (24. März 2025)
• Referent, „Schwierige Gesetze, die ICHRA-Anbieter beachten müssen“, HRA Council (11. Februar 2025).
• Sprecher, The Astonishing Healthcare Podcast, von Capital Rx (31. Januar 2025)
• Podiumsteilnehmer, „Überraschende medizinische Rechnungen und das IDR-Verfahren des Bundes: Wie läuft es?”, Nationale Konferenz des Self-Insurance Institute of America (9. Oktober 2023)
• Referent, „Staatliche Zulassung für Dienstleister: Diskussion über TPA, PBM, UM, Netzwerkmanagement, Produzenten und andere staatliche Zulassungsanforderungen“, Association of Corporate Counsel – Health Law Network (25. April 2023)
• Referent, „Datenzugänglichkeit und Preistransparenz: Risiken verstehen“, SIIA-Forum zur Preistransparenz (28. Februar 2023)
• Referent, „Steuerfreie Gesundheitsleistungen für kleine Unternehmen in Virginia: Informationen zu ICHRA und QSEHRA“, Podiumsdiskussion mit der Virginia State Corporation Commission (16. Februar 2023)
• Referent, „Preistransparenz und keine Überraschungen“, Foley’s CLE Week (9. Dezember 2022)
• Moderator, „Der Zeit voraus: Umgang mit dem No Surprises Act“, Konferenz der Texas Association of Health Plans (8. November 2022)
• Zitat: „Rechtliche Risiken für Arbeitgeber, die den Zugang zu Schwangerschaftsabbrüchen schützen“, Law360 ( 14. Oktober 2022)
• Zitat: „LGBTQ-Voreingenommenheit bei Fertilitätsleistungen ist ein aufkommendes Streitfeld“, Law360 ( 20. April 2022)
• Zitat: „Versicherer müssen sich für Lücken in der psychischen Gesundheitsversorgung verantworten, sagt Senator“, Bloomberg Law ( 30. März 2022)
• Referent, ICHRAs und ACA-Compliance, HRA Council (8. Februar 2022)
• Referent, „Preistransparenz und Stärkung der Verbraucher: Wie geht es weiter?“, #HLTHGoLIVE (19. Januar 2022)
• Zitat: „Verlängerungen der Krankenversicherung könnten Arbeitgebern Kopfzerbrechen bereiten“, Bloomberg Law ( 8. Mai 2020)
• Zitat: „Anwälte bereiten sich auf weitere Klagen wegen Krankenversicherungsmitteilungen vor“, Bloomberg Law ( 4. Mai 2020)
• Zitat: „Werden einige Arbeitgeber unter dem ACA die Gruppenversicherung einstellen dürfen? Bleiben Sie dran“, Law.com Corporate Counsel ( 23. Januar 2019)
• Zitat: „Verwirrung herrscht über die Datenschutzverpflichtungen von Arbeitgebern gemäß HIPAA“, Business Insurance (1. Juli 2018)