Un homme aux cheveux bruns courts et à la barbe, vêtu d'un blazer marine et d'une chemise claire, sourit à l'appareil photo dans un décor flou de cabinet d'avocats, reflétant le professionnalisme des avocats de Chicago.

Nick J. Welle

Partenaire

Nick Welle consacre exclusivement son activité aux questions ayant une incidence sur les régimes collectifs d'assurance maladie et de prévoyance sociale, en se concentrant sur les questions de réforme des soins de santé et les prestations de santé axées sur le consommateur. Nick est président du département Santé de la société, où il dirige plusieurs avocats spécialisés dans les questions relatives aux régimes collectifs d'assurance maladie.

Nick conseille régulièrement ses clients sur des questions relatives à la loi sur les soins abordables (Affordable Care Act, ACA), à la confidentialité HIPAA, à la loi No Surprises Act, à la transparence des prix, à la loi COBRA, à la loi ERISA, aux plans cafétéria, aux plans d'avantages sociaux flexibles, aux programmes de bien-être, aux HRA, aux comptes d'épargne santé, à la conception de réseaux de plans, aux MEWA, aux plans de santé associatifs, aux accords d'assurance captive et à d'autres questions liées aux avantages sociaux en matière de santé.

Il travaille en étroite collaboration avec les administrateurs de régimes, les promoteurs de régimes (par exemple, les employeurs), les gestionnaires de prestations pharmaceutiques, les administrateurs tiers, les transporteurs, les consultants, les administrateurs de programmes de bien-être, les administrateurs de comptes de dépenses flexibles pour soins de santé et de comptes de dépenses de santé, les administrateurs de programmes d'aide aux employés, les administrateurs de centres d'excellence, les entreprises de solutions ponctuelles et d'autres prestataires de services dans le domaine des prestations de santé.

Dans le cadre de ses efforts pour rester à la pointe des changements législatifs et réglementaires en cours dans le domaine de la réforme des soins de santé et des questions connexes liées aux avantages sociaux, Nick occupe plusieurs postes au sein d'organisations influentes dans ce domaine, notamment :

  • Institut américain d'auto-assurance (SIIA), Comité pour la transparence des prix
  • Conseil HRA, sous-comité Conformité
  • American Benefits Council (ABC), groupe de travail sur la santé et le bien-être
  • Conseil des employeurs sur la rémunération flexible (ECFC), Comité consultatif technique
  • Association du barreau américain (ABA), groupe de travail sur la réforme des soins de santé
  • Association des administrateurs de soins de santé (HCAA)
  • Groupe de travail HRA des partenaires externes du CMS

Il publie et présente fréquemment des articles sur les évolutions juridiques ayant un impact sur les régimes de santé. Nick est également régulièrement cité et sollicité en tant qu'expert juridique sur les questions relatives aux régimes de santé par des médias de premier plan, tels queBloomberg Law,Law360,Kaiser Health News, Wall Street Journal, etc.

Nick est également coprésident du Milwaukee Pro Bono Committee et consacre beaucoup de temps aux activités bénévoles et à la sensibilisation communautaire. Grâce à ce poste de direction, il aide le bureau de Milwaukee à saisir d'importantes occasions de bénévolat et à rester en contact avec la communauté sur des questions importantes.

Prix et reconnaissance

  • Prix « Legal All-Star – Leader in the Law » décerné par le Wisconsin Law Journal lors de sa première édition (2022)
  • Distinction, membre de l'American Bar Foundation (généralement à vie), réservée à 1 % des avocats admis aux États-Unis qui font preuve d'un leadership exceptionnel dans le domaine du droit et au service de la société.
  • Prix philanthropique 5 United Way Emerging Leader, pour son leadership communautaire dans la région du Grand Milwaukee (2022)
  • Distinction, membre des Fellows of the Wisconsin Law Foundation (généralement une désignation à vie), qui est limitée à seulement 2,5 % des membres du barreau de l'État du Wisconsin et considérée comme un honneur professionnel en reconnaissance de ses réalisations juridiques importantes et de son service bénévole au sein de sa communauté.
  • Prix « Up and Coming Lawyer » décerné par le Wisconsin Law Journal (2018)

Engagement communautaire

En tant que coprésident du Milwaukee Pro Bono Committee, Nick participe à diverses activités bénévoles et communautaires. Il dirige notamment le programme Street Law Legal Diversity Pipeline de Milwaukee, qui vise à sensibiliser les lycéens issus de familles à faibles revenus et de milieux diversifiés au droit et aux professions juridiques en général. Il recrute également des étudiants du programme pour des stages rémunérés chez Foley et leur offre un mentorat lorsqu'ils entrent à l'université et en faculté de droit.

Nick joue également un rôle clé dans les relations entre Foley et le Boys & Girls Club of Greater Milwaukee, car il contribue à maintenir un partenariat durable entre ces deux organisations, en aidant le Club à répondre à divers besoins, notamment en fournissant des sacs à dos aux élèves, en organisant le nettoyage du camp, en proposant des programmes de mentorat, etc.

Présentations et publications

Nick publie et présente fréquemment des articles sur les questions relatives à la réforme des soins de santé et aux évolutions juridiques ayant un impact sur les régimes de santé. Il organise également des présentations en salle de conférence et des programmes de formation continue pour les clients souhaitant en savoir plus sur les changements législatifs ou suivre des formations de mise à niveau sur des thèmes spécifiques liés aux régimes de santé. Nick est considéré comme une ressource précieuse pour les journalistes et les publications spécialisées, qui l'interviewent et le citent sur des questions ayant un impact sur les régimes de santé.

Exemples :

  • Conférencier, « Transformer les défis liés à l'ICHR en opportunités stratégiques », conférence AIM 2025 Premier ICHRA (22 mai 2025)
  • Conférencier, « Tour d'horizon réglementaire : naviguer entre responsabilités fiduciaires, données, conformité et coûts », Capital Rx 2025 Partner Summit (24 mars 2025)
  • Conférencier, « Lois épineuses à prendre en compte par les fournisseurs ICHRA », HRA Council (11 février 2025).
  • Conférencier, The Astonishing Healthcare Podcast, par Capital Rx (31 janvier 2025)
  • Panéliste, « Facturation médicale surprise et processus fédéral IDR : où en sommes-nous ? », Conférence nationale du Self-Insurance Institute of America (9 octobre 2023)
  • Conférencier, « Licences d'État pour les prestataires de services : discussion sur les exigences en matière de licence TPA, PBM, UM, gestion de réseau, producteur et autres lois d'État », Association of Corporate Counsel – Health Law Network (25 avril 2023)
  • Conférencier, « Accessibilité des données et transparence des prix : comprendre l'exposition », Forum sur la transparence des prix de la SIIA (28 février 2023)
  • Conférencier, « Avantages sociaux exonérés d'impôt pour les petites entreprises de Virginie : découvrez les régimes ICHRA et QSEHRA », table ronde avec la Virginia State Corporation Commission (16 février 2023)
  • Conférencier, « Transparence des prix et absence de surprises », Foley’s CLE Week (9 décembre 2022)
  • Modérateur, « Ahead of the Curve: Navigating the No Surprises Act » (En avance sur son temps : naviguer dans la loi No Surprises Act), conférence de la Texas Association of Health Plans (8 novembre 2022)
  • Citation : « Legal Risks Loom For Employers Protecting Abortion Access » (Risques juridiques pour les employeurs qui protègent l'accès à l'avortement), Law360 ( 14 octobre 2022)
  • Citation : « Les préjugés envers les personnes LGBTQ dans les prestations de fertilité constituent un nouveau champ de bataille », Law360 ( 20 avril 2022)
  • Citation : « Les assureurs doivent répondre des lacunes en matière de soins de santé mentale, selon un sénateur », Bloomberg Law ( 30 mars 2022)
  • Conférencier, Conformité ICHRA et ACA, Conseil HRA (8 février 2022)
  • Conférencier, « Transparence des prix et autonomisation des consommateurs : quelle voie suivre ? », #HLTHGoLIVE (19 janvier 2022)
  • Citation : « Health Coverage Extensions Could Create Headaches for Employers » (Les prolongations de couverture santé pourraient causer des maux de tête aux employeurs), Bloomberg Law ( 8 mai 2020)
  • Citation : « Les avocats se préparent à une recrudescence des poursuites judiciaires liées aux avis d'assurance maladie », Bloomberg Law ( 4 mai 2020)
  • Citation : « Certains employeurs seront-ils autorisés à cesser d'offrir une couverture santé collective dans le cadre de l'ACA ? Restez à l'écoute », Law.com Corporate Counsel ( 23 janvier 2019)
  • Citation : « La confusion règne autour des obligations des employeurs en matière de confidentialité au titre de la loi HIPAA », Business Insurance (1er juillet 2018)
17 décembre 2025 Points de vue de Foley

La règle proposée supprime l'avis Medicare Part D pour les ICHRA

Le ministère américain de la Santé et des Services sociaux (HHS) a publié le 28 novembre 2025 une proposition de règlement (la « proposition de règlement ») qui prévoit de supprimer...
November 26, 2025 In the News

Foley Highlighted for Street Law Program, Impact on Milwaukee Youth

Foley & Lardner LLP partner Nick Welle and senior counsel Tim Patterson shared insights on Foley's annual Street Law Legal Diversity Pipeline Program in the BizTimes Milwaukee article, “‘They need somebody’: Nonprofits provide safety and support for Milwaukee’s youth.”
22 septembre 2025 Points de vue de Foley

Les bases des avantages sociaux – Lorsqu'un employé est licencié : guide de ressources pour les professionnels des ressources humaines et des avantages sociaux

Lorsque le contrat de travail d'un employé prend fin, que ce soit en raison d'un licenciement économique, d'un départ négocié ou d'un licenciement pour motif valable inattendu...
25 juillet 2025 Points de vue de Foley

Les lois épineuses que les fournisseurs d'ICHR doivent prendre en considération, troisième partie : édition FinTech

Nous poursuivons notre série consacrée aux défis juridiques et réglementaires auxquels sont confrontés les accords individuels de remboursement des frais de santé (ICHRAs) ; ceci...
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21 mai 2025 Points de vue de Foley

Alerte sur la parité en matière de santé mentale - Non-application des règles définitives

La loi sur la parité en matière de santé mentale et l'équité en matière de toxicomanie (MHPAEA), ainsi que ses règlements d'application et ses directives, interdit aux assurances maladie...